Chef de service

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Offre n° O027230501050494
Publiée le 26/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Eure
8 rue du docteur Michel Beaudoux BP 613
27006 EVREUX cedex
SDIS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE VAUDREUIL
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
26/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Un officier de sapeurs-pompiers professionnels du grade de capitaine par voie de mutation interne ou externe, ou détachement, pour assurer les fonctions de chef du service développement et promotion du volontariat et sensibilisation des acteurs à la gestion de crise.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions fonctionnelles : • Participer à l'élaboration du plan de développement et de promotion du volontariat; • Proposer et coordonner la mise en œuvre du plan d'actions pour le développement et la promotion du volontariat en interne et en externe; • Contribuer à la conception de la communication et suivre le budget afférent dédié • Développer les relations avec les employeurs publics et privés; • Contribuer à détecter les talents parmi les SPV et les candidats; • Proposer et mettre en œuvre un plan d'actions pour sensibiliser les acteurs extérieurs à la gestion de crise; • Élaborer, suivre et analyser les tableaux de bord. Vos missions opérationnelles : • Participer à la chaîne de commandement opérationnelle départementale de chef de colonne selon qualifications détenues; • Participer à l'encadrement et à la permanence des équipes spécialisées selon les qualifications détenues; • Participer à la FMPA des chef s de groupe.
Profils recherchés
• Expérience de commandement opérationnel et de management en unité territoriale; • Rigueur, sens de l'organisation et de la prise de responsabilité; • Connaissance de l'environnement administratif et statutaire; • Excellente connaissance du volontariat; • Qualités relationnelles et sens du contact humain; • Capacité d'organisation et d'atteinte des objectifs fixés; • Grande disponibilité; • Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse; • Qualités rédactionnelles; • Rigueur et esprit d'initiative; • Maîtrise des outils informatiques.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact

Contact
candidature@sdis27.fr
Informations complémentaires
Conditions statutaires : • Primes de spécialités : possibilité de cumuler 2 primes selon l'exercice d'une ou plusieurs spécialités; • Prime de responsabilité au taux maximum prévu par le décret 90 850 du 25 septembre 1990 portant dispositions communes à l'ensemble des sapeurs pompiers professionnels. Informations complémentaires : • Télétravail possible; • Possibilité de logement par nécessité absolue; • Participation employeur mutuelle; • Contrat collectif maintien de salaire; • CNAS; • Affectation géographique : groupement territorial locaux du CIS Louviers/Val de Reuil. La candidature composée d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitæ détaillé est à adresser avant le 27 juin 2023 , par courriel à candidature@sdis27.fr ou par voie postale à Monsieur le Président du Conseil d'administration du Service départemental d'incendie et de secours de l'Eure 8, rue du Docteur Michel Baudoux CS 70613 27006 ÉVREUX cedex Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Chef du Groupement territorial le Lieutenant-colonel Aymeric BINNINGER au 02 32 22 11 45 ou auprès du son adjoint le Capitaine Laurent GASTEBOIS au 02 32 22 11 52.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.