Educateur spécialisé de l'équipe dédiée à l'évaluation des situations d'enfants en danger (F/H)
Offre n° O027230701113371
Publiée le 01/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Conseil Départemental de l'Eure
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101
27021 Evreux Cedex
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101
27021 Evreux Cedex
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
Etrépagny
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
29 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la stratégie nationale prévention et protection de l'enfance et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous souhaitez participer aux évaluations médico-sociales des situations d'enfant(s) en danger ou susceptible de l'être sur le territoire de Gisors. Mettre en œuvre le référentiel d'évaluation en protection de l'enfance du Centre Régional d'Etudes, d'Actions et d'Informations en faveur des personnes en situation de vulnérabilité (CREAI). Assurer les liens et les suites de ces évaluations. Apporter vos connaissances sociales dans l'évaluation des situations ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des Assistants socio-éducatifs (F/H) - catégorie A
Emploi situé au centre médico-social d'Etrépagny, déplacements à prévoir sur le territoire de l'expérimentation (véhicule du pool) ;
Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels et les usagers ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Prime "Ségur" ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 50 jours de congés et RTT cumulés.
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Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des Assistants socio-éducatifs (F/H) - catégorie A
Emploi situé au centre médico-social d'Etrépagny, déplacements à prévoir sur le territoire de l'expérimentation (véhicule du pool) ;
Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels et les usagers ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Prime "Ségur" ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 50 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
* Evaluer en binôme avec un(e) assistant(e) social(e) ou un(e) infirmier(ère) puériculteur(trice) les situations d'enfant en danger ou en risque de l'être après mandatement par la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) ;
* Mettre en œuvre les Ordonnances de Placement Provisoire (OPP) demandées ;
* Représenter les services du département aux audiences si demande de placement ;
* Contribuer au recueil des données statistiques et qualitatives pour évaluer le dispositif ;
* Faire les liens avec les services des territoires pour préparer la mise en œuvre des mesures ;
* Participer aux réunions de service et proposer des axes d'amélioration au sein de la DEF.
* Mettre en œuvre les Ordonnances de Placement Provisoire (OPP) demandées ;
* Représenter les services du département aux audiences si demande de placement ;
* Contribuer au recueil des données statistiques et qualitatives pour évaluer le dispositif ;
* Faire les liens avec les services des territoires pour préparer la mise en œuvre des mesures ;
* Participer aux réunions de service et proposer des axes d'amélioration au sein de la DEF.
Profils recherchés
* Diplôme d'Etat d'éducateur(trice) spécialisé(e) obtenu impérativement en raison de la compétence de protection de l'enfance et permis B impératif ;
* Vous disposez de solides connaissances en matière de protection de l'enfance, dans l'action sociale et dans l'accès aux droits ;
* Vous savez repérer les signes de souffrance et/ou de maltraitance ou de risque de maltraitance chez les enfants, transmettre vos connaissances et les conseils au public, travailler en partenariat en respectant et en faisant respecter les champs de compétence des uns et des autres ;
* Vous êtes capable d'évaluer la gravité et le degré d'urgence d'une situation, de rédiger des écrits professionnels ;
* Vous maîtrisez l'expression orale, la bureautique, savez rendre compte et travailler en équipe.
* Vous disposez de solides connaissances en matière de protection de l'enfance, dans l'action sociale et dans l'accès aux droits ;
* Vous savez repérer les signes de souffrance et/ou de maltraitance ou de risque de maltraitance chez les enfants, transmettre vos connaissances et les conseils au public, travailler en partenariat en respectant et en faisant respecter les champs de compétence des uns et des autres ;
* Vous êtes capable d'évaluer la gravité et le degré d'urgence d'une situation, de rédiger des écrits professionnels ;
* Vous maîtrisez l'expression orale, la bureautique, savez rendre compte et travailler en équipe.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Contrat de projet jusqu'au 31/12/2025 avec interventions extérieures sur le territoire de Gisors (attention, bureau basé à Etrépagny)
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à : service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20230705.002.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à : service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20230705.002.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.