Inspecteur enfance famille (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027230801148836
Publiée le 14/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Conseil Départemental de l'Eure
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101
27021 Evreux Cedex
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101
27021 Evreux Cedex
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
Louviers Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Attaché
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché hors classe
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Attaché
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Poste permanent vacant, ouvert aux titulaires et aux contractuel(le)s
Au sein de la Direction enfance famille, le Département de l'Eure recherche un/une inspecteur enfance famille. Vous êtes responsable de la mise en œuvre des missions de prévention et de protection de l'enfance sur un territoire d'intervention. L'inspecteur enfance famille est en responsabilité d'organiser les modalités de coordination et d'intervention des différents acteurs tout au long du parcours de l'enfant. Vous garantissez la continuité et la cohérence des actions menées. Vous êtes garant du projet pour l'enfant ainsi que des droits des parents et des enfants
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à maison du département à Louviers, déplacements réguliers sur le territoire (véhicule du pool) ;
Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels ;
Participation aux astreintes de semaine et de weekend ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs (après 6 mois d'ancienneté) ;
Prime SEGUR ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 50 jours de congés et RTT cumulés.
Au sein de la Direction enfance famille, le Département de l'Eure recherche un/une inspecteur enfance famille. Vous êtes responsable de la mise en œuvre des missions de prévention et de protection de l'enfance sur un territoire d'intervention. L'inspecteur enfance famille est en responsabilité d'organiser les modalités de coordination et d'intervention des différents acteurs tout au long du parcours de l'enfant. Vous garantissez la continuité et la cohérence des actions menées. Vous êtes garant du projet pour l'enfant ainsi que des droits des parents et des enfants
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à maison du département à Louviers, déplacements réguliers sur le territoire (véhicule du pool) ;
Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels ;
Participation aux astreintes de semaine et de weekend ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs (après 6 mois d'ancienneté) ;
Prime SEGUR ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 50 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
Déterminer et décider des prestations d'aide sociale à l'enfance dans le cadre de la protection administrative pour les mineurs et jeunes majeurs ;
Appliquer et faire appliquer les décisions des magistrats, en veillant au respect des droits des enfants et des parents ;
Veiller, dans l'intérêt de l'enfant, à ce que toutes les décisions concernant son projet de vie, soient prises en tenant compte de ses besoins fondamentaux ;
Assurer la représentation de l'Aide Sociale à l'Enfance auprès des enfants et des parents ainsi qu'auprès des autorités judiciaires ;
Assurer l'organisation et le fonctionnement du service ASE (pilotage et gestion de l'activité, réalisation des entretiens professionnels, animation des réunions de service et réunions partenariales...) ;
Veiller au respect des procédures administratives, judiciaires ou règlementaires ainsi qu'au cadre déontologique et éthique.
Appliquer et faire appliquer les décisions des magistrats, en veillant au respect des droits des enfants et des parents ;
Veiller, dans l'intérêt de l'enfant, à ce que toutes les décisions concernant son projet de vie, soient prises en tenant compte de ses besoins fondamentaux ;
Assurer la représentation de l'Aide Sociale à l'Enfance auprès des enfants et des parents ainsi qu'auprès des autorités judiciaires ;
Assurer l'organisation et le fonctionnement du service ASE (pilotage et gestion de l'activité, réalisation des entretiens professionnels, animation des réunions de service et réunions partenariales...) ;
Veiller au respect des procédures administratives, judiciaires ou règlementaires ainsi qu'au cadre déontologique et éthique.
Profils recherchés
Diplôme de niveau bac+3 ou équivalent exigé, être Titulaire du Permis B ;
Vous êtes empathique et bienveillant(e) ;
Vous avez des aptitudes juridiques ou forte appétence de la protection de l'enfance (CASF, Code civil, Code pénal) ;
Vous maîtrisez le cadre réglementaire, institutionnel de l'action sociale ;
Vous êtes en capacité de prendre des décisions, d'arbitrer et de définir des procédures et mesures adaptées ;
Vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et rédaction ;
Vous connaissez les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ;
Vous savez organiser les priorités et faire face à l'urgence, veiller au respect des délais.
Vous êtes empathique et bienveillant(e) ;
Vous avez des aptitudes juridiques ou forte appétence de la protection de l'enfance (CASF, Code civil, Code pénal) ;
Vous maîtrisez le cadre réglementaire, institutionnel de l'action sociale ;
Vous êtes en capacité de prendre des décisions, d'arbitrer et de définir des procédures et mesures adaptées ;
Vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et rédaction ;
Vous connaissez les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ;
Vous savez organiser les priorités et faire face à l'urgence, veiller au respect des délais.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce N° EL-20230728.0000.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.