animateur(trice) PLPDMA- Ambassadeur(drice) du tri

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027230801168124
Publiée le 25/09/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 chemin st Celerin - BP 47, Le Neubourg (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
entre 1400 et 2000€ nets mensuels selon le profil
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique et à taille humaine qui se préoccupe du bien-être de ses agents. Située au Neubourg, petite ville attractive et active qui œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l'amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire, la Communauté de Communes du Pays du Neubourg recrute son chargé de mission PLPDMA - ambassadeur du tri au sein du service Gestion et Prévention des Déchets.
La Communauté de Communes du Pays du Neubourg, constituée de 41 communes et de 23 400 habitants, est un territoire dynamique, situé à 45km de Rouen et à 25km d'Evreux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : Sous l'autorité de la responsable du service Gestion et Prévention des Déchets
 vous pilotez, coordonnez et suivez la mise en œuvre du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA)
 vous développez et mettez en œuvre les projets et les actions de Prévention : actions d'information, de sensibilisation, de conseil et d'animation pour accompagner les changements de comportements des usagers, collectivités et entreprises dans le but de la réduction des déchets
 vous réalisez des supports de communication/ Animations
 vous assurez les suivis de collecte


Missions secondaires :
 vous suppléez la responsable de service dans la gestion du service et des impondérables
 vous assurez la continuité du service en cas d'absence de la responsable de service
Compétences professionnelles :
 Connaissance de la réglementation des déchets
 Maîtrise de la bureautique (World, Excel, Outlook)
 Bonnes qualités rédactionnelles
 Avoir le goût du travail sur le terrain
 Excellent relationnel : capacité d'écoute, de pédagogie et de diplomatie vis-à-vis des usagers, des élus, ...
 Savoir travailler en interaction avec les services (SPANC, urbanisme...)
 Faire preuve de disponibilité (travail en soirée, nuit et week end), de rigueur professionnelle ainsi que de capacités d'analyse et de synthèse
35h/semaine, nombreux déplacements liés aux visites sur le terrain
Gestion du temps hebdomadaire entre le terrain et le bureau.

Profils recherchés
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 minimum dans le domaine des déchets ou de l'environnement ou disposez d'une expérience significative dans ces domaines. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes disponible, autonome, méthodique et possédez de réelles qualités relationnelles. Vous savez gérer les priorités et faire face aux difficultés avec loyauté et pragmatisme. Une expérience dans le domaine des déchets serait un plus. Permis B indispensable.

Contact et modalités de candidature

Contact
0232340441
Informations complémentaires
envoyer CV et lettre de motivation à l'attention du Président.
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du Pays du Neubourg
>1 chemin st Celerin - BP 47
27110 Le Neubourg

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.