Enquêteur enquêtrice tarification incitative des déchets
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027230801170195
Publiée le 29/08/2023
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CCLPA pôle environnement 20 rue Dr Andrée DUCLOS, Saint-Georges-du-Vièvre (Eure)
Poste à pourvoir le
16/10/2023
Date limite de candidature
28/09/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
18 mois
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Contexte du recrutement
Engagée dans une politique de réduction des déchets, d'une part pour préserver l'environnement et d'autre part pour faire face à l'augmentation des coûts de collecte et de traitement des ordures ménagères, la collectivité Lieuvin Pays d'auge a adopté le principe d'une part incitative sur la taxe d'Enlèvement des ordures ménagères. Cette part incitative a pour but d'encourager la réduction et le tri des déchets ménagers.
Pour mettre en œuvre cette tarification incitative, la CCLPA recrute 4 agents enquêteurs. Ils/elles réaliseront une enquête auprès des usagers pour créer la base de données des redevables sur les 51 communes du territoire.
Engagée dans une politique de réduction des déchets, d'une part pour préserver l'environnement et d'autre part pour faire face à l'augmentation des coûts de collecte et de traitement des ordures ménagères, la collectivité Lieuvin Pays d'auge a adopté le principe d'une part incitative sur la taxe d'Enlèvement des ordures ménagères. Cette part incitative a pour but d'encourager la réduction et le tri des déchets ménagers.
Pour mettre en œuvre cette tarification incitative, la CCLPA recrute 4 agents enquêteurs. Ils/elles réaliseront une enquête auprès des usagers pour créer la base de données des redevables sur les 51 communes du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions:
L'agent/e enquêteur/trice réalise l'enquête auprès des ménages. Il/elle vérifie, avec l'usager, différents éléments comme l'adresse et le nombre de personnes présentes dans le foyers, mais également, la qualité de leur bacs de collecte, et, selon leur état, décider du remplacement. En outre, l'agent/e devra aussi présenter le fonctionnement de la tarification incitative, sensibiliser l'usager aux solutions de tri existantes sur le territoire et répondre aux différentes questions de ces derniers.
Missions principales :
* Se former au fonctionnement de la tarification incitative et se former aux règles de tri. (formation interne CCLPA).
* Se former au logiciel métier de dotation des bacs (formation interne CCLPA)
* Rencontrer les usagers, en porte à porte, pour présenter et remplir, avec rigueur, l'enquête CCLPA
* Guider les usagers tout au long de l'enquête
* Valider la bonne compréhension avec les personnes des questions et des réponses en respectant les règles de neutralité
* Respecter le temps imparti pour chaque questionnaire
* Saisir les réponses sur une tablette tactile
* Répondre à des questions émises par les usagers sur la collecte des déchets, la tarification incitative, les consignes de tri des déchets,...
* Rendre compte à son responsable de l'avancement de son travail et l'informer des éventuelles difficultés rencontrées.
* Tenir à jour son carnet de tournée.
* Assurer une permanence ponctuelle en mairie, salle des fêtes... pour rencontrer des usagers
Horaires de travail : 35 H
Plages horaires allant jusqu'à 19h30, et réalisation d'enquêtes les samedis également.
L'agent/e enquêteur/trice réalise l'enquête auprès des ménages. Il/elle vérifie, avec l'usager, différents éléments comme l'adresse et le nombre de personnes présentes dans le foyers, mais également, la qualité de leur bacs de collecte, et, selon leur état, décider du remplacement. En outre, l'agent/e devra aussi présenter le fonctionnement de la tarification incitative, sensibiliser l'usager aux solutions de tri existantes sur le territoire et répondre aux différentes questions de ces derniers.
Missions principales :
* Se former au fonctionnement de la tarification incitative et se former aux règles de tri. (formation interne CCLPA).
* Se former au logiciel métier de dotation des bacs (formation interne CCLPA)
* Rencontrer les usagers, en porte à porte, pour présenter et remplir, avec rigueur, l'enquête CCLPA
* Guider les usagers tout au long de l'enquête
* Valider la bonne compréhension avec les personnes des questions et des réponses en respectant les règles de neutralité
* Respecter le temps imparti pour chaque questionnaire
* Saisir les réponses sur une tablette tactile
* Répondre à des questions émises par les usagers sur la collecte des déchets, la tarification incitative, les consignes de tri des déchets,...
* Rendre compte à son responsable de l'avancement de son travail et l'informer des éventuelles difficultés rencontrées.
* Tenir à jour son carnet de tournée.
* Assurer une permanence ponctuelle en mairie, salle des fêtes... pour rencontrer des usagers
Horaires de travail : 35 H
Plages horaires allant jusqu'à 19h30, et réalisation d'enquêtes les samedis également.
Profils recherchés
Profil de poste :
* permis valide (voiture fournie)
* Débutant(e) accepté(e)
Qualités requises :
* Maîtrise des outils informatiques
* Aisance relationnelle et bonne expression orale
* Qualité d'écoute
* Discrétion, de confidentialité et de neutralité
* Autonomie et sens de l'organisation
* Dynamisme et rigueur
* Aisance dans la manipulation d'une tablette tactile et d'un logiciel métier
* Sens de l'orientation pour les déplacements au domicile des usagers
* Connaissance du secteur géographique appréciée
* Disponibilité et capacité à travailler en horaires décalés
* permis valide (voiture fournie)
* Débutant(e) accepté(e)
Qualités requises :
* Maîtrise des outils informatiques
* Aisance relationnelle et bonne expression orale
* Qualité d'écoute
* Discrétion, de confidentialité et de neutralité
* Autonomie et sens de l'organisation
* Dynamisme et rigueur
* Aisance dans la manipulation d'une tablette tactile et d'un logiciel métier
* Sens de l'orientation pour les déplacements au domicile des usagers
* Connaissance du secteur géographique appréciée
* Disponibilité et capacité à travailler en horaires décalés
Contact et modalités de candidature
Contact
0232468088
Informations complémentaires
Adresser votre candidature à :
M. Le Président
CCLPA
21 bis rue de Lisieux
27 230 THIBERVILLE
ou par mail
M. Le Président
CCLPA
21 bis rue de Lisieux
27 230 THIBERVILLE
ou par mail
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Lieuvin Pays d'Auge
>21bis rue de Lisieux
27230 Thiberville
>21bis rue de Lisieux
27230 Thiberville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.