Mécaniciens (F/H) Site de la Rougemare à Evreux
Offre n° O027231001235601
Publiée le 14/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Conseil Départemental de l'Eure
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101
27021 Evreux Cedex
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101
27021 Evreux Cedex
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
Evreux Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service unifié des ateliers automobiles (SU2A), vous maintenez en conditions les véhicules, engins et matériels du SDIS27 et du département de l'Eure.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Situé sur le site de la Rougemare à Evreux ;
Participation aux astreintes "garde mécanique" / Suppléant planificateur dans ses missions de gestion SOS véhicule et GimaWeb ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 50 jours de congés et RTT cumulés.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Situé sur le site de la Rougemare à Evreux ;
Participation aux astreintes "garde mécanique" / Suppléant planificateur dans ses missions de gestion SOS véhicule et GimaWeb ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 50 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Prendre en charge, dépanner, établir un diagnostic et/ou réaliser des opérations d'entretien courant sur les véhicules et engins dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement ;
* Etablir la liste des pièces nécessaires aux interventions d'urgence et aux travaux programmés, élaborer les demandes de fournitures et proposer en cas de nécessité de sécurité des réparations supplémentaires;
* Assurer le nettoyage de l'atelier et son environnement suivant les instructions données, maintenir en ordre son environnement de travail, ainsi que son poste de travail ;
* Participer aux réunions et contribuer au bon fonctionnement du service en participant aux travaux demandés et apporter si besoin un soutien exceptionnel à une autre équipe ;
* Informer les usagers et le responsable d'équipe sur les travaux exécutés (carnet d'entretien) et remplir les documents nécessaires à la maitrise de la gestion des véhicules et matériels.
* Prendre en charge, dépanner, établir un diagnostic et/ou réaliser des opérations d'entretien courant sur les véhicules et engins dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement ;
* Etablir la liste des pièces nécessaires aux interventions d'urgence et aux travaux programmés, élaborer les demandes de fournitures et proposer en cas de nécessité de sécurité des réparations supplémentaires;
* Assurer le nettoyage de l'atelier et son environnement suivant les instructions données, maintenir en ordre son environnement de travail, ainsi que son poste de travail ;
* Participer aux réunions et contribuer au bon fonctionnement du service en participant aux travaux demandés et apporter si besoin un soutien exceptionnel à une autre équipe ;
* Informer les usagers et le responsable d'équipe sur les travaux exécutés (carnet d'entretien) et remplir les documents nécessaires à la maitrise de la gestion des véhicules et matériels.
Profils recherchés
Profil :
* Diplôme de mécanicien à minima exigé, expérience similaire (5 à 15 ans) et permis souhaités ;
* Vous avez de solides connaissances techniques relatives aux véhicules légers, poids lourds, électricité, chaudronnerie, savez travailler en équipe, rendre compte et êtes adaptable à de nouvelles activités ;
* Vous savez entretenir et sécuriser votre environnement de travail et ses équipements, comprendre et interpréter des fiches et plans techniques, rigoureux dans la réalisation de vos activités, disponible, impliqué dans l'évolution de vos compétences pluridisciplinaires, vous respectez le port des EPI et les consignes ;
* Doté de réactivité, d'esprit d'analyse, vous savez gérer votre temps et hiérarchiser vos tâches.
* Diplôme de mécanicien à minima exigé, expérience similaire (5 à 15 ans) et permis souhaités ;
* Vous avez de solides connaissances techniques relatives aux véhicules légers, poids lourds, électricité, chaudronnerie, savez travailler en équipe, rendre compte et êtes adaptable à de nouvelles activités ;
* Vous savez entretenir et sécuriser votre environnement de travail et ses équipements, comprendre et interpréter des fiches et plans techniques, rigoureux dans la réalisation de vos activités, disponible, impliqué dans l'évolution de vos compétences pluridisciplinaires, vous respectez le port des EPI et les consignes ;
* Doté de réactivité, d'esprit d'analyse, vous savez gérer votre temps et hiérarchiser vos tâches.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce .
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce .
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.