Chargé(e) de mission GEMAPI - PPMHA
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027231101251558
Publiée le 29/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Verneuil Sur Avre
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/03/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte d'Aménagement de la Vallée d'Avre exerce la compétence GEMAPI (Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations) sur l'Avre, depuis sa source dans le Perche ornais jusqu'à sa confluence avec l'Eure à Montreuil, ainsi que sur la Coudanne et le bras forcé de l'Iton, soit environ 120 km de cours d'eau. Le SMAVA compte 3 agents.
Dans le cadre du Contrat Territorial Eau et Climat du Bassin de l'Avre, le SMAVA porte l'élaboration et la mise en œuvre d'un Programme Pluriannuel d'actions et de travaux en faveur des Milieux Humides et Aquatiques (PPMHA) sur l'Avre.
Le SMAVA a fait le choix d'élaborer ce PPMHA en régie et pour ce faire il recrute un chargé de mission pour mener ce travail.
Le chargé de mission sera placé sous la responsabilité du président du syndicat et sous la direction du responsable administratif et technique. Il sera appuyé par le garde-rivière pour la réalisation du diagnostic terrain.
Dans le cadre du Contrat Territorial Eau et Climat du Bassin de l'Avre, le SMAVA porte l'élaboration et la mise en œuvre d'un Programme Pluriannuel d'actions et de travaux en faveur des Milieux Humides et Aquatiques (PPMHA) sur l'Avre.
Le SMAVA a fait le choix d'élaborer ce PPMHA en régie et pour ce faire il recrute un chargé de mission pour mener ce travail.
Le chargé de mission sera placé sous la responsabilité du président du syndicat et sous la direction du responsable administratif et technique. Il sera appuyé par le garde-rivière pour la réalisation du diagnostic terrain.
Missions / conditions d'exercice
Élaboration du volet milieux aquatiques du PPMHA de la vallée de l'Avre dans les limites du périmètre du SMAVA, conformément au Guide méthodologique établi par le département de l'Eure et l'Agence de l'Eau Seine-Normandie (communicable sur demande) :
* Collecte et synthèse des données disponibles
* Investigations sur le terrain
* Construction de la base de données et du SIG associé
* Rédaction des documents constitutifs du PPMHA
* Intégration du volet milieux humides élaboré par le Conservatoire des Espaces Naturels
* Élaboration de programmes pluriannuels avec hiérarchisation des actions à engager
* Constitution des documents réglementaires du PPMHA.
Le diagnostic du volet milieux aquatiques consiste principalement en une actualisation de celui dressé en 2010 dans le cadre du PPRE de l'Avre.
Le chargé de mission devra conduire ou participer à des actions de communication auprès des habitants et des élus sur les motifs et les buts du PPMHA ; leur en présenter les conclusions aux diverses étapes.
* Collecte et synthèse des données disponibles
* Investigations sur le terrain
* Construction de la base de données et du SIG associé
* Rédaction des documents constitutifs du PPMHA
* Intégration du volet milieux humides élaboré par le Conservatoire des Espaces Naturels
* Élaboration de programmes pluriannuels avec hiérarchisation des actions à engager
* Constitution des documents réglementaires du PPMHA.
Le diagnostic du volet milieux aquatiques consiste principalement en une actualisation de celui dressé en 2010 dans le cadre du PPRE de l'Avre.
Le chargé de mission devra conduire ou participer à des actions de communication auprès des habitants et des élus sur les motifs et les buts du PPMHA ; leur en présenter les conclusions aux diverses étapes.
Profils recherchés
Profil recherché
Formation de niveau bac+3 ou supérieure en environnement.
Une spécialisation en écologie des milieux humides et aquatiques est demandée.
Compétences
* Expertise scientifique et technique dans le domaine concerné, notamment connaissances naturalistes sur la faune et la flore des milieux aquatiques et humides
* Connaissance des politiques publiques et réglementations dans ce domaine
* Bureautique, gestion de bases de données et bonne maîtrise des SIG (QGIS, ARCVIEW)
* Aptitude et goût pour le travail de terrain
* Bonne expression orale et qualités rédactionnelles
* Permis B indispensable.
Savoir être
* Autonomie
* Savoir écouter les divers interlocuteurs et évaluer leurs attentes
* Capacité à rendre compte
* Savoir travailler en équipe
Formation de niveau bac+3 ou supérieure en environnement.
Une spécialisation en écologie des milieux humides et aquatiques est demandée.
Compétences
* Expertise scientifique et technique dans le domaine concerné, notamment connaissances naturalistes sur la faune et la flore des milieux aquatiques et humides
* Connaissance des politiques publiques et réglementations dans ce domaine
* Bureautique, gestion de bases de données et bonne maîtrise des SIG (QGIS, ARCVIEW)
* Aptitude et goût pour le travail de terrain
* Bonne expression orale et qualités rédactionnelles
* Permis B indispensable.
Savoir être
* Autonomie
* Savoir écouter les divers interlocuteurs et évaluer leurs attentes
* Capacité à rendre compte
* Savoir travailler en équipe
Contact
Contact
0232586938
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à :
M. le Président du SMAVA
Par voie postale :
Maison DUFOUR
86 Av. André Chasles
27130 Verneuil d'Avre et d'Iton
Ou
Par courriel : syndicat.avre@wanadoo.fr
M. le Président du SMAVA
Par voie postale :
Maison DUFOUR
86 Av. André Chasles
27130 Verneuil d'Avre et d'Iton
Ou
Par courriel : syndicat.avre@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.