EDUCATEUR (H/F) DE JEUNES ENFANT - poste 32897 LB
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027231201276243
Publiée le 01/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service administration du personnel - 16, rue de la petite cité, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
01/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'éducateur(H/F) de jeunes enfants a pour mission d'accueillir les enfants et leurs familles dans un EAJE. Elle/Il participe aux projets de l'établissement et accompagne les équipes dans leurs pratiques professionnelles. Elle/Il assure la continuité du fonctionnement de la structure en l'absence de la directrice et/ou de son adjointe
Missions / conditions d'exercice
- Elaborer, préparer et animer des projets
- Aménager l'espace, commander le matériel (jouets, activités manuelles)
- Accueillir les familles et les enfants aux côtés de l'équipe
- Observer et accompagner les équipes dans leur pratique éducative au quotidien
- Observer l'enfant individuellement et en groupe au quotidien avec l'équipe
- Planifier, organiser et adapter les activités d'éveil en collaboration avec les équipes
- Organiser l'aménagement de l'espace et le choix du matériel en lien avec l'équipe, en respectant le développement de l'enfant et en assurant sa sécurité
- Encadrer les stagiaires au sein de l'équipe
- Prendre en charge les tâches nécessaires à la continuité du fonctionnement de la structure
- Participer aux différents réunions (projet d'établissement...) et à leur préparation
- Partager ses observations dans un rôle préventif avec l'équipe de direction et la psychologue
- Aménager l'espace, commander le matériel (jouets, activités manuelles)
- Accueillir les familles et les enfants aux côtés de l'équipe
- Observer et accompagner les équipes dans leur pratique éducative au quotidien
- Observer l'enfant individuellement et en groupe au quotidien avec l'équipe
- Planifier, organiser et adapter les activités d'éveil en collaboration avec les équipes
- Organiser l'aménagement de l'espace et le choix du matériel en lien avec l'équipe, en respectant le développement de l'enfant et en assurant sa sécurité
- Encadrer les stagiaires au sein de l'équipe
- Prendre en charge les tâches nécessaires à la continuité du fonctionnement de la structure
- Participer aux différents réunions (projet d'établissement...) et à leur préparation
- Partager ses observations dans un rôle préventif avec l'équipe de direction et la psychologue
Profils recherchés
Savoirs :
- la réglementation Petite Enfance
- Développement de l'enfant
- Modes de fonctionnement des différents partenaires institutionnels
- Techniques de dynamique de groupe
Savoir être :
- Etre à l'écoute
- Sens de l'analyse et de la médiation
- Sens du service public
- Discrétion
- Etre autonome
- Sens de la pédagogie
Savoirs faire :
- Définir les espaces d'accueil, de jeux et de sommeil
- Recueillir les attentes et les besoins de l'enfant et de sa famille
- Conduire un entretien
- Informer, conseiller la famille et accompagner dans la parentalité
- Tenir à jour des fiches d'activités
- Faire preuve de discrétion professionnelle à l'égard des informations recueillies
- la réglementation Petite Enfance
- Développement de l'enfant
- Modes de fonctionnement des différents partenaires institutionnels
- Techniques de dynamique de groupe
Savoir être :
- Etre à l'écoute
- Sens de l'analyse et de la médiation
- Sens du service public
- Discrétion
- Etre autonome
- Sens de la pédagogie
Savoirs faire :
- Définir les espaces d'accueil, de jeux et de sommeil
- Recueillir les attentes et les besoins de l'enfant et de sa famille
- Conduire un entretien
- Informer, conseiller la famille et accompagner dans la parentalité
- Tenir à jour des fiches d'activités
- Faire preuve de discrétion professionnelle à l'égard des informations recueillies
Contact et modalités de candidature
Contact
0232319801
Informations complémentaires
Signature
Signature
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le MairePrésident
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)
Signature
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le MairePrésident
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)
Adresse de l'employeur
Evreux Portes de Normandie
>Service administration du personnel - 16, rue de la petite cité
27000 Evreux
>Service administration du personnel - 16, rue de la petite cité
27000 Evreux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.