Travailleur social (h/f)

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Offre n° O027231201282943
Publiée le 07/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS Gisors
Mairie - 22, rue des fontaines
27140 Gisors
Lieu de travail
Gisors
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
31/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Régime indemnitaire mensuel - CTI (Complément de traitement Indiciaire - prime " Ségur ") - Prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Le travailleur Social participe à la prévention de l'exclusion sociale en aidant les personnes isolées, séniors, familles, migrants, jeunes ménages ou salariés en situation précaire à résoudre leurs problèmes.

Son action concrète est ancrée dans le quotidien des personnes en difficultés. Il exerce ses compétences techniques et pratiques dans des domaines aussi divers que le logement, l'accès aux droits, aux prestations sociales et auprès d'un public âgé parfois en perte d'autonomie et en difficulté sociales.
L'agent sera placé sous l'autorité du Directeur du CCAS et de la responsable des affaires sociales
Missions / conditions d'exercice
- Réception du public reçu au CCAS, évaluation individuelle de la demande, traitement, orientation, mobilisation des dispositifs liés à l'accès aux droits, à la santé, au logement, à la protection des majeurs vulnérables, à la gestion du budget...
- Interventions au titre des aides facultatives du CCAS : évaluation et instruction des demandes, participation à la commission d'attribution.
- Entretiens en vue des demandes de domiciliation : évaluation de la demande dans le cadre de la procédure prévue, information sur les droits ...
- Enquêtes instruction à domicile : évaluation des conditions d'instruction à domicile dans le cadre de la procédure prévue.
- Intervention au titre de la lutte contre l'habitat indigne et la prévention des expulsions : participation au dispositif de lutte contre l'habitat indigne, évaluation et accompagnement des situations ....
- Participation aux différentes réunions et instances de coordination, élaboration de fiches de procédures pour la mise en application de dispositifs.
- Mobilisation dans le cadre du registre des personnes vulnérables.
- Participation aux différentes manifestations organisées par le CCAS.
Profils recherchés
- Sens du service public
- Respect des obligations liées au secret professionnel et à l'information partagée
- Autonomie dans l'organisation du travail et les modalités d'interventions (partenaires, rendez-vous, visites à domicile...), capacité à gérer les priorités et à rendre compte.
- Intérêt à intervenir auprès d'un public âgé, parfois en perte d'autonomie et en en difficulté sociale.
- Qualité d'écoute, d'évaluation.
- Capacité d'analyse, de synthèse, de rédaction.
- Rigueur et respect des procédures internes dans l'accomplissement des missions.



EXIGENCES REQUISES :
- Connaissance des dispositifs réglementaires et d'aide en matière d'action sociale
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance des règles de la fonction publique territoriale
- Titulaire du permis B

Contact

Contact
0232276062
Informations complémentaires
Titulaire du diplôme d'Etat de Service Social ou CESF (Conseiller en Economie Sociale et Familiale)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.