Chargé de travaux génie électrique (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027231201294505
Publiée le 12/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Evreux
Service des ressources humaines - 16 rue de la petite cité
27000 Evreux
Lieu de travail
Evreux
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP (groupe 2)
Descriptif de l'emploi
Le technicien Génie Electrique conçoit et fait réaliser par des entreprises des travaux de rénovation, mises aux normes ou aménagement des installations électriques (courants forts et faibles) du patrimoine bâti de la collectivité. Il apporte son expertise dans le suivi des opérations de réhabilitation et de construction neuve et contribue au développement des énergies renouvelables.
Missions / conditions d'exercice
- Commander et faire réaliser des études techniques,
- Superviser des travaux électriques : rédaction des cahiers des charges, consultation des entreprises, suivi de chantier et réception en fin de travaux,
- Proposer des actions pour améliorer les performances énergétiques et environnementales des bâtiments,
- Animer les réunions avec les intervenants du projet,
- Apporter soutien et expertise technique à l'ensemble de la collectivité,
- Assurer une veille technique et réglementaire dans votre secteur d'activité,
- Travailler sur et étudier des projets de production d'électricité renouvelable,

Conditions de travail :
Horaires réguliers avec amplitude variable selon les nécessités de service.
Travail en bureau.
Déplacements fréquents sur la ville et l'agglomération.
Profils recherchés
Formation/habilitations : formation type bac +2 en électronique ou expérience significative dans le domaine et habilitation électrique
Savoirs :
Maîtrise des techniques des installations GTC,
- Connaissance réglementaire et la mise aux normes des installations techniques,
- Sensibilité aux enjeux de la transition énergétique,
- Connaissances en matière de bâtiment (réglementation ERP, sécurité incendie, accessibilité, amiante, différents corps d'état du bâtiment, ...).
- Connaitre les différentes phases d'un projet de construction,
- Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office),

Savoir être :
Qualités relationnelles, écoute et esprit d'équipe.
Sens de l'organisation, rigueur dans le travail.
Capacité à rendre compte.
Capacité d'anticipation et d'adaptation.
Force de propositions.
Sens des responsabilités et des enjeux stratégiques.

Savoir-faire :
Réaliser des consultations de prestataires (bureaux d'études et entreprises) pour des travaux électriques
Assurer le suivi des opérations de travaux,
Expérience dans la planification, le suivi et la conduite de chantiers,
Conduire l'exploitation et améliorer les installations électriques,
Réalisation d'études de faisabilité,
Réception des travaux, levées de réserves (GPA),
Assistance et expertise auprès des services de la direction pour les opérations de rénovation de bâtiments et de construction neuve.

Contact

Contact
0232318981
Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.