Animateur agricole (F/H)

Offre n° O027240101316371
Publiée le 03/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Evreux Portes de Normandie
Service administration du personnel - 16, rue de la petite cité
27000 Evreux
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Evreux
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service Grand cycle de l'eau, l'animateur agricole pour la protection de la ressource en eau est chargé de promouvoir auprès des exploitants agricoles des bassins d'alimentation de captages le développement de systèmes de production agricoles compatibles avec la préservation de la ressource en eau, notamment l'agriculture biologique et les cultures à bas niveaux d'intrants.
Missions / conditions d'exercice
Sensibiliser les agriculteurs sur l'impact de leurs pratiques sur la ressource en eau et les accompagner dans la recherche de solutions agronomiques pour réduire l'utilisation et l'impact des intrants ;
Assistance et conseil technique auprès des exploitants pour la mise en œuvre technique d'actions agronomiques, et notamment dans le cadre du dispositif départemental des reliquats azotés, les Mesures Agro-Environnementales et Climatiques, le Conseil Individuel dans un Cadre Collectif, les Paiements pour Services Environnementaux, etc..
Poursuivre le dispositif de suivi des pertes azotées sous parcelles agricoles initié par le département de l'Eure ; Développer la dynamique de territoire, notamment en faveur du développement de l'agriculture biologique et à bas niveaux d'intrants ; Organiser des journées techniques, des groupes de travail agricoles et comités techniques, afin d'assurer une concertation avec tous les acteurs agricoles et décideurs du territoire ;
Développer des relations et partenariats avec le monde agricole et les réseaux existants ; Organiser le pilotage et le suivi des actions par tableaux de bord et bases de données ; Rédaction d'un rapport d'activités annuel sur l'état d'avancement des actions, basé sur des indicateurs définis ; Définir et mettre en œuvre les procédures relatives à la recherche de financements des projets de la collectivité et des parties prenantes agricoles du territoire (montage de dossiers de subventions par exemple) ; Assurer la veille technique et juridique relative aux évolutions sur cette thématique et toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement du service, de la collectivité.

Conditions : Déplacements sur le terrain en toutes saisons (permis B indispensable)
Profils recherchés
Bac + 5 dans les domaines agronomie / agriculture / environnement

Savoirs :
Solides compétences en agronomie (systèmes grandes cultures, fertilisation, produits phytosanitaires), et plus particulièrement des systèmes d'agricultures biologiques et des cultures à bas niveaux d'intrants.
Connaissance des compétences territoriales et des réglementations, procédures et dispositifs liés aux politiques agricoles françaises et européennes.

Savoir être :
Dynamisme et force de proposition
Grande aisance orale et écrite
Capacité à animer, concerter, fédérer

Savoir faire :
Savoir piloter un projet d'études/de partenariat
Savoir animer une réunion, un dialogue territorial
Savoir mettre en réseau, mobiliser des partenariats
Savoir rendre compte, savoir créer et utiliser des tableaux de bord, de suivi, constituer des bases de données
Maitrise du Pack Office et des Systèmes d'Informations Géographiques (QGIS)

Contact

Contact
0232318981
Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.