Intervenant social (F/H) Centre médico-social Pont de l'Arche
Offre n° O027240101318882
Publiée le 14/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Conseil Départemental de l'Eure
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101
27021 Evreux Cedex
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101
27021 Evreux Cedex
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
Pont-de-l'Arche
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un détachement de courte durée
Durée de la mission
23 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Contrat à Durée Déterminée (CDD) jusqu'au 31/12/2025 ;
Au sein de l'Unité Territoriale d'Action Sociale (UTAS) Est, vous souhaitez contribuer, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les eurois qui en ont besoin aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Vous Apportez une réponse globale leur permettant d'être acteur de leurs parcours dans le respect du projet de vie ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous!
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs territoriaux - catégorie A (F/H)
Emploi situé au centre médico-social de Pont de l'Arche, déplacements réguliers sur le territoire (véhicule du pool - Permis B exigé) ;
39h par semaine sur les jours ouvrés aménageables en fonction des nécessités de service ;
Relations avec les cadres et agents du territoire, les usagers ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Prime "Ségur" ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Au sein de l'Unité Territoriale d'Action Sociale (UTAS) Est, vous souhaitez contribuer, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les eurois qui en ont besoin aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Vous Apportez une réponse globale leur permettant d'être acteur de leurs parcours dans le respect du projet de vie ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous!
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs territoriaux - catégorie A (F/H)
Emploi situé au centre médico-social de Pont de l'Arche, déplacements réguliers sur le territoire (véhicule du pool - Permis B exigé) ;
39h par semaine sur les jours ouvrés aménageables en fonction des nécessités de service ;
Relations avec les cadres et agents du territoire, les usagers ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Prime "Ségur" ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Accueillir et être à l'écoute du public reçu ;
* Evaluer et analyser les problématiques, identifier les ressources mobilisables ;
* Elaborer un plan d'action à court et à moyen terme co-construit avec l'usager, le "contractualiseur" au pôle accompagnement, étayer la mise en œuvre et évaluer le plan d'action ;
* Réaliser des évaluations à la demande de l'institution (informations préoccupantes, personnes vulnérables, assignations expulsion, enquêtes du cabinet du Président du Département de l'Eure) ;
* Accompagner l'usager jusqu'à l'autonomie ou jusqu'à la réalisation des objectifs ;
* Développer et participer à des réseaux partenariaux ;
* Assurer le tutorat et l'accueil de stagiaires.
* Accueillir et être à l'écoute du public reçu ;
* Evaluer et analyser les problématiques, identifier les ressources mobilisables ;
* Elaborer un plan d'action à court et à moyen terme co-construit avec l'usager, le "contractualiseur" au pôle accompagnement, étayer la mise en œuvre et évaluer le plan d'action ;
* Réaliser des évaluations à la demande de l'institution (informations préoccupantes, personnes vulnérables, assignations expulsion, enquêtes du cabinet du Président du Département de l'Eure) ;
* Accompagner l'usager jusqu'à l'autonomie ou jusqu'à la réalisation des objectifs ;
* Développer et participer à des réseaux partenariaux ;
* Assurer le tutorat et l'accueil de stagiaires.
Profils recherchés
Profil :
* Diplôme d'Etat (DE) exigé : Assistant de Service Social (ASS), Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou Educateur Spécialisé (ES) ;
* Vous connaissez et maîtrisez le cadre règlementaire et institutionnel de l'action sociale, les outils informatiques, de communication et les règles de discrétion, de confidentialité et de secret professionnel;
* Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, d'écoute, de synthèse, vous savez conduire des entretiens d'aide et gérer une situation de crise ou de stress ;
* Doté(e) du sens du travail en équipe, adaptable, vous possédez des qualités relationnelle et rédactionnelle, vous savez élaborer un projet global d'intervention sociale ou éducative.
* Diplôme d'Etat (DE) exigé : Assistant de Service Social (ASS), Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou Educateur Spécialisé (ES) ;
* Vous connaissez et maîtrisez le cadre règlementaire et institutionnel de l'action sociale, les outils informatiques, de communication et les règles de discrétion, de confidentialité et de secret professionnel;
* Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, d'écoute, de synthèse, vous savez conduire des entretiens d'aide et gérer une situation de crise ou de stress ;
* Doté(e) du sens du travail en équipe, adaptable, vous possédez des qualités relationnelle et rédactionnelle, vous savez élaborer un projet global d'intervention sociale ou éducative.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.