Intervenant social en commissariat (F/H)

Offre n° O027240101329618
Publiée le 21/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de l'Eure
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101
27021 Evreux Cedex
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
Val de Reuil
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un détachement de courte durée
Durée de la mission
23 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez apporte dans un délai au plus proche de l'évènement une réponse globale aux difficultés rencontrées par certaines personnes vulnérables, ainsi qu'un soutien aux victimes de violences.
Vous mettrez en place des interventions sociales face à des situations dégradées, consécutives à des actes de violence, traitées par les forces de l'ordre afin de permettre de mieux prévenir la réitération des actes déviants et une nouvelle victimisation ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux (F/H) - catégorie A
Emploi situé au commissariat de Val de Reuil, de nombreux déplacements sur l'infra-territoire sont à prévoir ;
Relations avec les cadres et agents des forces de l'ordre, travailleurs sociaux et professionnels des institutions partenariales, les usagers ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Prime "Ségur", tickets restaurant;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 50 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir le public dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre, évaluer la nature des besoins sociaux révélés et mettre en œuvre un soutien psycho-social ;
* Evaluer et analyser les problématiques, identifier les ressources mobilisables ;
* Informer et accompagner vers les premières démarches d'accès aux droits, en orientant le cas échéant vers les services de droit commun, les services sociaux départementaux ou spécialisés ;
* Participer au repérage précoce des situations de détresse sociale afin de prévenir une éventuelle dégradation ou réitération des faits de violence ;
* Contribuer ponctuellement à des évaluations d'informations préoccupantes sur mineurs ou majeurs ;
* Participer aux réunions partenariales.
Profils recherchés
* Diplôme d'Etat (DE) Assistant de Service Social (F/H) exigé ou à défaut Educateur Spécialisé (F/H) ou conseiller en économie sociale familiale (F/H). Expérience significative dans les secteurs du social, de la psychologie ou des violences intrafamiliales ;
* Vous maîtrisez le processus de victimisation ainsi que les règles de discrétion, de confidentialité et de secret professionnel ;
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité à gérer les situations de crise ;
* Vous avez des connaissances et êtes impliqué(e) dans le réseau partenarial de prévention et de lutte contre les violences faites aux femmes ;
* Doté(e) d'autonomie, de réactivité, et d'adaptabilité, vous êtes en capacité d'intégrer des équipes de cultures professionnelles différentes.

Contact

Informations complémentaires
CDD jusqu'au 31/12/2025

Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce ABS-20240117.001.

Abd-el-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.