Au sein du territoire de l'Intercom Bernay Terres de Normandie, existe quatre Conventions Territoriales Globales (CTG) : une portée par l'Intercom et 3 portées par des communes (Bernay, Brionne et Mesnil en Ouche). Ce poste à pouvoir est mutualisé avec la ville de Bernay.
Rattaché à la Directrice de la Cohésion des territoires, vous pilotez la conception, la mise en œuvre et le suivi de la Convention Territoriale Globale (CTG) et du Projet Educatif Social Local (PESL) de l'Intercom Bernay Terres de Normandie et ceux de la ville de Bernay. Vous impulsez sur les territoires une dynamique de projet et de travail en réseau. Vous accompagnez la prise de décision et mobilisez les expertises sur les différents champs de la CTG et du PESL. Vous assurez la transversalité de l'information avec les services de la collectivité et les partenaires, dont la CAF.

Au titre de l'animation de la dynamique de projet et de la contractualisation avec les partenaires institutionnels, le/la Chargé(e) de coopération :
* Anime la démarche de co-élaboration des Projets Educatif et Social Local entre les élus, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire,
* Participe à la gouvernance des PESL et vient en appui au pilotage de la mise en œuvre des PESL en :
- accompagnant et conseillant les élus sur des propositions d'arbitrage dans leurs champs de compétence,
- accompagnant les prises de décision en appui sur un partage d'information en continu avec les décideurs du territoire et en mobilisant si besoin des expertises externes,
- participant à la préparation des instances de travail liées à la gouvernance des PESL et des CTG (Comité de pilotage, Groupes de travail...).
* Participe à la contractualisation des projets en coordonnant leur articulation et en garantissant les différentes interventions des politiques publiques mises en œuvre dans le cadre des PESL, en travaillant avec les partenaires institutionnels à la lisibilité et au respect :
- De leurs missions et champs de compétences,
- Des priorités portées et des objectifs qui en découlent,
- De l'analyse et de l'adaptation des dispositifs aux réalités territoriales.
* Mène ses missions en lien direct avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs du territoire et avec la Caisse d'Allocations Familiales de l'Eure afin de formaliser le plan d'actions contractualisé dans le cadre des CTG.
* Mobilise les dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales.
* Anime la démarche de l'évaluation participative tout au long du projet :
- Récupère les différents diagnostics et bilans pertinents existants pour consolider un état des lieux de départ,
- Co-élabore et coordonne la démarche d'alimentation de l'état des lieux permanent,
- Réunit les conditions pour mettre en place une démarche de co-élaboration d'un référentiel d'évaluation des PESL et des actions consolidées dans les CTG,
- Propose les problématiques, questions, thématiques ... sur lesquelles faire un focus particulier en matière d'évaluation des impacts et effets envisagés dans le cadre de l'accompagnement des élus,
- Elabore ou co-élabore les livrables portant sur les résultats et anime ou co-anime les instances de restitution.

Au titre de l'animation de la coopération entre les acteurs de terrain pour la mise en œuvre du plan d'actions, le / la Chargé(e) de coopération :
* Anime des équipes regroupant des professionnels de l'ingénierie de projet afin de mettre en œuvre les orientations stratégiques des PESL en matière de développement du territoire ; ces équipes projet seront composées :
- de chargés de coopération thématiques,
- de personnes et/ou groupe favorisant la mise en œuvre des PESL.
* Coordonne la mise en œuvre des actions et le suivi des projets définis avec les équipes projet et les partenaires associés,
* Assure le suivi des temps de travail réguliers en collaboration étroite et transversale avec les acteurs associés par l'équipe projet,
* Favorise l'émergence de nouvelles actions relatives aux PESL et travaille à l'organisation de leurs conditions de mise en œuvre,
* Accompagne l'innovation sociale (approche novatrice d'une problématique ou d'une méthodologie de travail par exemple) en proposant un appui méthodologique à l'animation des réseaux ou en initiant des démarches de benchmarking,
* Organise les temps de bilan liés au plan d'actions avec les porteurs et les partenaires associés.

* Catégorie B ou A - Animateur, rédacteur ou attaché contractuel
* Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (BAC+2 à BAC+5) en secteur social, administratif, ou disposant d'une expérience significative sur un poste similaire,
* Compétences avérées en management de projet,
* Grandes qualités relationnelles,
* Compétences rédactionnelles, organisationnelles et administratives,
* Force de proposition et capacité d'initiative,
* Dynamique, motivé(e), diplomate,
* Travail en équipe et en réseau.