Agent technique de la régie polyvalence municipale H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027240201340100
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Vernon
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières (proche de l'A13) et ferroviaires, Vernon (25 000 habitants) est une ville riche d'histoire et de patrimoine. La Ville de Vernon recrute, un agent technique de la régie polyvalence municipale pour le Centre Technique Municipal.
- Poste à pourvoir dès que possible.
Sous l'autorité hiérarchique directe du Responsable de la Régie Bâtiments, vos missions seront les suivantes :
- Poste à pourvoir dès que possible.
Sous l'autorité hiérarchique directe du Responsable de la Régie Bâtiments, vos missions seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien des bâtiments communaux et des biens publics (petits travaux de maçonnerie, de plomberie et d'électricité de maintenance volet roulant...)
Assurer la réalisation des travaux dans les règles de la sécurité du travail.
Mettre en place une organisation de travail afin de répondre et d'atteindre les objectifs fixés par la municipalité en terme de réactivité d'actions.
Réaliser des demandes de devis.
Etre polyvalent au sein de la régie bâtiments en cas de nécessité de service.
Assurer la réalisation des travaux dans les règles de la sécurité du travail.
Mettre en place une organisation de travail afin de répondre et d'atteindre les objectifs fixés par la municipalité en terme de réactivité d'actions.
Réaliser des demandes de devis.
Etre polyvalent au sein de la régie bâtiments en cas de nécessité de service.
Profils recherchés
Expérience de 3 ans exigée (niveau CAP/BEP)
Maîtrise de l'entretien bâtimentaire tous corps d'état
Sens de l'organisation et rigueur
Savoir rendre compte et prendre des initiatives
Autonomie, polyvalence et disponibilité
Qualités relationnelles, esprit d'équipe et sens de l'écoute
Discrétion et réactivité
Permis B obligatoire
CACES et habilitation électrique
Maîtrise de l'entretien bâtimentaire tous corps d'état
Sens de l'organisation et rigueur
Savoir rendre compte et prendre des initiatives
Autonomie, polyvalence et disponibilité
Qualités relationnelles, esprit d'équipe et sens de l'écoute
Discrétion et réactivité
Permis B obligatoire
CACES et habilitation électrique
Contact
Contact
0800027200
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Filière technique (Cat. C) Cadre d'emplois des adjoints techniques
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d'un an
Durée de travail : temps complet (37h30 avec 25 CA + 15 RTT)
Horaires variables selon l'amplitude des obligations du service
Déplacements fréquents Vernon et alentours
Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT + régime indemnitaire
++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel
Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours
Parking gratuit / Transports en commun à proximité
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à recrutement@vernon27.fr
Filière technique (Cat. C) Cadre d'emplois des adjoints techniques
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d'un an
Durée de travail : temps complet (37h30 avec 25 CA + 15 RTT)
Horaires variables selon l'amplitude des obligations du service
Déplacements fréquents Vernon et alentours
Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT + régime indemnitaire
++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel
Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours
Parking gratuit / Transports en commun à proximité
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à recrutement@vernon27.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.