Gestionnaire de flux
Offre n° O027240201340996
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Evreux
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire (grade ingénieur) + RIFSEEP groupe 4
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de l'Architecture et des Bâtiments, sous l'autorité du chef de service Gestion des Énergies, vous intervenez en qualité de gestionnaire des flux. Vous êtes en charge de superviser et d'optimiser les consommations et les dépenses des fluides ainsi que les contrats avec les fournisseurs.
Missions / conditions d'exercice
- Suivre et analyser les consommations et les dépenses de fluides : électricité, gaz et réseau de chaleur,
- Valider les factures et repérer les dérives/anomalies,
- Préparation budgétaire
- Mettre en place et mesurer l'efficacité énergétique à l'aide d'Indicateurs de Performance,
- Sensibiliser les agents de la collectivité à la sobriété énergétique,
- Élaborer un programme pluriannuel d'actions visant la diminution des consommations énergétiques et des gaz à effet de serre ;
- Effectuer des bilans énergétiques annuels et ponctuels,
- Participer aux projets de construction ou de réhabilitation de bâtiments,
- Proposer des solutions d'économie
- Gérer tous les contrats d'énergie (souscription, résiliation, facturation)
- Effectuer des audits et des relevés physiques,
- Participer et contribuer au dispositifs réglementaires : Éco Énergie Tertiaire, SDIE.
Conditions d'exercice :
Travail en bureau
Déplacements sur la ville et l'agglomération
- Valider les factures et repérer les dérives/anomalies,
- Préparation budgétaire
- Mettre en place et mesurer l'efficacité énergétique à l'aide d'Indicateurs de Performance,
- Sensibiliser les agents de la collectivité à la sobriété énergétique,
- Élaborer un programme pluriannuel d'actions visant la diminution des consommations énergétiques et des gaz à effet de serre ;
- Effectuer des bilans énergétiques annuels et ponctuels,
- Participer aux projets de construction ou de réhabilitation de bâtiments,
- Proposer des solutions d'économie
- Gérer tous les contrats d'énergie (souscription, résiliation, facturation)
- Effectuer des audits et des relevés physiques,
- Participer et contribuer au dispositifs réglementaires : Éco Énergie Tertiaire, SDIE.
Conditions d'exercice :
Travail en bureau
Déplacements sur la ville et l'agglomération
Profils recherchés
Diplôme requis : Diplôme niveau bac +5 Master ou diplôme d'ingénieur
Savoirs :
Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office)
Notions en logiciels d'études thermiques (Pléiades, ClimaWin, ...)
Expertise dans la gestion et l'analyse des données
Connaissance dans l'efficacité énergétique
Bonnes compétences en communication
Maitrise des outils de suivi
Savoir être :
Bon sens relationnel /Savoir se montrer convaincant et pédagogue / Bonnes capacités d'analyse / Rigueur méthodologique / Force de propositions / Savoir rendre compte
Savoir-faire :
Savoir élaborer des écrits/documents professionnels
Savoir préparer et animer des réunions
Capacité à créer des outils de suivi
Capable d'anticiper les évolutions tarifaires pour élaborer un budget
Appui à la décision
Animation d'un réseau de partage et d'échange
Savoirs :
Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office)
Notions en logiciels d'études thermiques (Pléiades, ClimaWin, ...)
Expertise dans la gestion et l'analyse des données
Connaissance dans l'efficacité énergétique
Bonnes compétences en communication
Maitrise des outils de suivi
Savoir être :
Bon sens relationnel /Savoir se montrer convaincant et pédagogue / Bonnes capacités d'analyse / Rigueur méthodologique / Force de propositions / Savoir rendre compte
Savoir-faire :
Savoir élaborer des écrits/documents professionnels
Savoir préparer et animer des réunions
Capacité à créer des outils de suivi
Capable d'anticiper les évolutions tarifaires pour élaborer un budget
Appui à la décision
Animation d'un réseau de partage et d'échange
Contact
Contact
0232318981
Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le MairePrésident
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr
Monsieur Le MairePrésident
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.