chargé(e) d'action culturelle, de médiation et de programmation
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Offre n° O027240201349317
Publiée le 08/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 19 rue Pierre Mendes France, Louviers (Eure)
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
09/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Surclassée dans la strate géographique des villes de plus de 20 000 à 40 000 habitants, Louviers se tourne résolument vers l'avenir.
Ville centre de l'Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le cœur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d'artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d'athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l'augmentation de la population de près d'un millier d'habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l'innovation, Louviers est une ville " moyenne " qui vise toujours l'excellence !
LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une :Chargé(e) d'action culturelle, de médiation et de programmation
Temps complet: 39h/semaine
Il/Elle devra sous la direction du pôle vie culturelle:
* Concevoir une stratégie globale d'action culturelle en cohérence avec la programmation Spectacle vivant dans et hors les murs
* Définir et mettre en œuvre un programme de sensibilisation, de développement et de fidélisation des publics, incluant un projet d'éducation artistique et culturelle
* Participer à la programmation Spectacle vivant de La Scène 5 et du Moulin en collaboration étroite avec la directrice du pôle vie culturelle
Ville centre de l'Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le cœur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d'artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d'athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l'augmentation de la population de près d'un millier d'habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l'innovation, Louviers est une ville " moyenne " qui vise toujours l'excellence !
LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une :Chargé(e) d'action culturelle, de médiation et de programmation
Temps complet: 39h/semaine
Il/Elle devra sous la direction du pôle vie culturelle:
* Concevoir une stratégie globale d'action culturelle en cohérence avec la programmation Spectacle vivant dans et hors les murs
* Définir et mettre en œuvre un programme de sensibilisation, de développement et de fidélisation des publics, incluant un projet d'éducation artistique et culturelle
* Participer à la programmation Spectacle vivant de La Scène 5 et du Moulin en collaboration étroite avec la directrice du pôle vie culturelle
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
* Développer un travail de médiation autour des spectacles : sensibilisation auprès des structures relais (éducation nationale, champ social, associations) et du public individuel.
* Concevoir, organiser, coordonner et évaluer les projets d'actions culturelles, séances scolaires et l'accueil des groupes in situ et hors-les-murs, en adéquation avec le projet d'éducation artistique et culturel, et en lien avec les artistes intervenants et les partenaires extérieurs.
* Créer des partenariats avec des acteurs culturels, sociaux, économiques... du territoire.
* Assurer la mise en place de projets culturels inclusifs : élaboration et mise en œuvre de démarches participatives avec des groupes d'habitants (jeunes, familles...)
* Participer à la sélection de projets et propositions de programmation de spectacles et de résidences artistiques.
Missions spécifiques
* Créer et entretenir des relations avec les réseaux d'acteurs artistiques, culturels et institutionnels, en particulier avec les professionnels de la production et de la diffusion du spectacle vivant.
* Participer à l'organisation de l'accueil des équipes artistiques et des publics, à la vie des théâtres de manière générale.
* Participer à l'élaboration des conventions et contrats.
* Effectuer une veille professionnelle dans le domaine de l'action culturelle
* Représenter les théâtres de la ville dans le cadre des partenariats d'action culturelle.
Contraintes
* Travail sur des jours et heures variables avec des soirées et des week-ends.
* Vacances sur des périodes spécifiques liées à la saison théâtrale.
* Développer un travail de médiation autour des spectacles : sensibilisation auprès des structures relais (éducation nationale, champ social, associations) et du public individuel.
* Concevoir, organiser, coordonner et évaluer les projets d'actions culturelles, séances scolaires et l'accueil des groupes in situ et hors-les-murs, en adéquation avec le projet d'éducation artistique et culturel, et en lien avec les artistes intervenants et les partenaires extérieurs.
* Créer des partenariats avec des acteurs culturels, sociaux, économiques... du territoire.
* Assurer la mise en place de projets culturels inclusifs : élaboration et mise en œuvre de démarches participatives avec des groupes d'habitants (jeunes, familles...)
* Participer à la sélection de projets et propositions de programmation de spectacles et de résidences artistiques.
Missions spécifiques
* Créer et entretenir des relations avec les réseaux d'acteurs artistiques, culturels et institutionnels, en particulier avec les professionnels de la production et de la diffusion du spectacle vivant.
* Participer à l'organisation de l'accueil des équipes artistiques et des publics, à la vie des théâtres de manière générale.
* Participer à l'élaboration des conventions et contrats.
* Effectuer une veille professionnelle dans le domaine de l'action culturelle
* Représenter les théâtres de la ville dans le cadre des partenariats d'action culturelle.
Contraintes
* Travail sur des jours et heures variables avec des soirées et des week-ends.
* Vacances sur des périodes spécifiques liées à la saison théâtrale.
Profils recherchés
Savoirs:
* Connaître le domaine des politiques culturelles territoriales et du spectacle vivant.
* Avoir une solide connaissance des dispositifs de médiation et d'éducation artistique et culturelle.
* Maîtriser les techniques de conduite de projets.
* Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers.
Savoirs faire:
* Savoir mener des actions de médiation et d'animation envers des publics variés.
* Avoir des compétences organisationnelles et de planification.
* Avoir des compétences rédactionnelles.
Savoirs être:
* Avoir de très bonnes qualités relationnelles avec tous les publics.
* Etre à l'aise avec le travail en équipe.
* Être ouvert et accueillant, attentif à l'autre (artiste, public, technicien...).
Diplômes requis:
Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la médiation culturelle, de l'animation...
* Connaître le domaine des politiques culturelles territoriales et du spectacle vivant.
* Avoir une solide connaissance des dispositifs de médiation et d'éducation artistique et culturelle.
* Maîtriser les techniques de conduite de projets.
* Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers.
Savoirs faire:
* Savoir mener des actions de médiation et d'animation envers des publics variés.
* Avoir des compétences organisationnelles et de planification.
* Avoir des compétences rédactionnelles.
Savoirs être:
* Avoir de très bonnes qualités relationnelles avec tous les publics.
* Etre à l'aise avec le travail en équipe.
* Être ouvert et accueillant, attentif à l'autre (artiste, public, technicien...).
Diplômes requis:
Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la médiation culturelle, de l'animation...
Contact et modalités de candidature
Contact
0232090346
Informations complémentaires
Adresser votre candidature : CV et lettre de motivation
à Monsieur le Maire : recrutement@ville-louviers.fr
ou
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
19 rue Pierre Mendès France
27406 LOUVIERS CEDEX
En précisant le numéro de l'offre.
à Monsieur le Maire : recrutement@ville-louviers.fr
ou
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
19 rue Pierre Mendès France
27406 LOUVIERS CEDEX
En précisant le numéro de l'offre.
Adresse de l'employeur
Louviers
>Mairie - 19 rue Pierre Mendes France - CS 10621
27406 Louviers
>Mairie - 19 rue Pierre Mendes France - CS 10621
27406 Louviers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.