Gestionnaire comptable spécialisation investissement

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027240201351860
Publiée le 27/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Pont Audemer
Mairie - 2, place de Verdun
27500 Pont-Audemer
Lieu de travail
Pont-Audemer
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation mutuelle et prevoyance + amicale du personel sous conditions
Descriptif de l'emploi
La ville de Pont-Audemer, forte de ses 10 000 habitants et la Communauté de Communes Pont-Audemer-Val-de Risle (32 communes - 36 000 habitants) situées dans l'Eure, près de l'A13, à 30min de Pont l'Evêque et 50min du Havre recherchent activement leur nouveau/lle gestionnaire comptable spécialisation investissement
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable du service financier, vous aurez pour missions essentielles :
- Gestion comptable en section d'investissement
- Suivi des engagements comptable des dépenses : vérification des crédits budgétaires et saisie de l'imputation comptable
- Affectation des factures dans les circuits de visa
- Mandatement des factures sur chorus
- Suivis des factures et des budgets des services
- Suivi des subventions et des financements des projets
- Assurer le suivi administratif et comptable des dossiers de subvention en lien avec les services opérationnels
- Mise à jour des tableaux de suivi
- Échanges avec le Trésor Public
- Polyvalence au sein du service finances pendant les absences et congés
- Saisie des marchés ( marché initial, avenants, sous-traitants) + engagement comptable des marchés
- Pointage des FVTVA
- Gestion d'inventaire/état actif/amortissement/cessions
- Participer à l'élaboration des BP (FCTVA, amortissements, subventions)
- Demande d'acomptes /solde/prolongation, suivi des subventions après leurs attributions
Profils recherchés
- Maitriser la règlementation relatives et les règles de la comptabilité publique
- Avoir le sens d'anticipation,
- Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur et des qualités rédactionnelles
- Être autonome,
- Avoir le sens du travail en équipe et de la transversalité,
- Avoir l'esprit d'analyse et des synthèse
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, E Ciril Finances ou projet comptable, internet )


Niveau d'étude :
- BAC ou BAC +2 spécialités comptabilité/gestion

Contact

Contact
laura.fremauxmayer@ville-pont-audemer.fr
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire (CV et lettre de motivation) par mail à laura.fremauxmayer@ville-pont-audemer.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.