Technicien en aménagement urbain H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027240301374232
Publiée le 04/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Vernon
Mairie - place barette - b.p 903
27207 Vernon
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Vernon
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
03/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières (proche de l'A13) et ferroviaires, Vernon (25 000 habitants) est une ville riche d'histoire et de patrimoine. La Ville de Vernon recrute, un technicien pour le service Aménagement urbain.

- Poste à pourvoir dès que possible.

Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'Aménagement Urbain, vous aurez pour mission de coordonner et gérer les chantiers de travaux neufs ou d'entretien, à partir d'un dossier technique et de différents outils et moyens. Vous assurerez la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou de plusieurs chantiers, jusqu'à la garantie d'achèvement des travaux. Vous assisterez le directeur, notamment sur les projets de grande envergure, en matière de gestion des espaces et de voirie. Vous serez également en charge des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Elaborer le planning d'opération des travaux, des délais et prévisions de consommation de crédits,
Assimiler le dossier technique de voirie et réseaux et rechercher les modalités techniques et normes d'exécution du projet,
Gérer l'administration, les finances et la technique du Contrat de Performance Energique de l'éclairage public,
Piloter les projets de requalification des quartiers " politique de la ville " et des voies structurantes,
Piloter le schéma de mobilités douces en collaboration avec Seine Normandie Agglomération,
Gérer l'accessibilité sur le domaine public,
Réaliser les projets d'aménagements sur domaine public, en collaboration avec des bureaux d'études,
Elaborer les dossiers de consultation d'entreprise et analyser les offres,
Coordonner l'exécution des travaux et représenter le maître d'ouvrage aux réunions de chantiers,
Rédiger les comptes rendus, les métrés contradictoires de travaux et suivre la partie administrative de chantiers,
Réceptionner les travaux, contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier et l'élaboration du dossier de récolement de l'aménagement réalisé,
Animer et piloter les projets interservices,
Gérer la partie technique des doléances riverains et les demandes d'arrêtés de travaux au sein du service.
Profils recherchés
Connaissance des techniques dans le domaine de la voirie et des espaces publics
Bonne connaissance du cadre réglementaire des collectivités locales et des procédures administratives
Sens de l'organisation et rigueur
Qualité managériale
Savoir rendre compte et prendre des initiatives
Autonomie, polyvalence et disponibilité
Qualités relationnelles, esprit d'équipe et sens de l'écoute
Discrétion et réactivité
Permis B obligatoire
AIPR

Contact

Contact
0800027200
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Filière technique (Cat. B) – Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d'un an renouvelable
Durée de travail : temps complet (37h30 avec 25 CA + 15 RTT)
Horaires variables selon l'amplitude des obligations du service - Astreinte de niveau 1
Déplacements fréquents Vernon et alentours
Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT + régime indemnitaire

++ QUALITÉ DE VIE

Adhésion au CNAS + possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel
Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours
Parking gratuit / Transports en commun à proximité

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à recrutement@vernon27.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.