Chargé(e) de communication
Offre n° O027240312001337
Publiée le 12/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mesnils-sur-iton
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Salaire brut en fonction du % du smic selon l'âge de l'apprenti
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du chargé de communication, votre expérience vous permettra d’assurer diverses missions en communication.
Missions / conditions d'exercice
- Participe à la mise en œuvre du plan de communication et de publication, à la conception et à la réalisation des outils et moyens de communication (site internet, Facebook, Cityall, panneau d’information...)
- Participe à l’organisation des actions de communication et d’événement publics - Aide à la constitution des dossiers de presse, recherche de l’information
- Élabore la revue de presse quotidienne
- Réalisation de supports de communication (affiches, infographies ...)
- Améliorer le positionnement du site de la collectivité
- Diverses tâches administratives en lien avec le service
- Participe à l’organisation des actions de communication et d’événement publics - Aide à la constitution des dossiers de presse, recherche de l’information
- Élabore la revue de presse quotidienne
- Réalisation de supports de communication (affiches, infographies ...)
- Améliorer le positionnement du site de la collectivité
- Diverses tâches administratives en lien avec le service
Profils recherchés
Contrat à durée déterminée - Contrat apprentissage
35 heures
35 heures
Contact
Contact
0232345037
Informations complémentaires
Date limite de candidature le 10 juin 2024
Envoyer votre courrier de motivation et CV à :
Madame le Maire
Service des Ressources Humaines
51 rue Sylvain Lagescarde, Damville
27240 MESNILS-SUR-ITON
Renseignements : Mme LE GLORION Vanessa, Responsable des Ressources Humaines au 02.32.22.69.85
vanessa.leglorion@mesnils-sur-iton.fr
Envoyer votre courrier de motivation et CV à :
Madame le Maire
Service des Ressources Humaines
51 rue Sylvain Lagescarde, Damville
27240 MESNILS-SUR-ITON
Renseignements : Mme LE GLORION Vanessa, Responsable des Ressources Humaines au 02.32.22.69.85
vanessa.leglorion@mesnils-sur-iton.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.