animateur(trice)ludothèque/médiathèque
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027240321001108
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 10.000 habitants et lauréate du dispositif « Petites villes de demain », Bernay dispose de nombreux atouts : patrimoine culturel et historique (unique label « Ville d'Art et d'Histoire » du Département), position géographique au carrefour des grandes agglomérations normandes et à 1h30 de Paris via sa gare en centre-ville, diversité des offres culturelles, sportives, artistiques et associatives.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bernay
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L’animateur/trice de la médiathèque a pour mission d’animer et participer activement à l’activité du service. Dynamique et force de proposition, l’agent sera chargé d’accueillir le public, les orienter et les accompagner dans leurs demandes. Il/elle aura également pour mission l’organisation et la menée des temps d’animation au sein de l’espace ludothèque et médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : ACCUEIL DU PUBLIC
- Accueil physique et téléphonique du public, gestion de la fréquentation
- Gestion des prêts, retours, réservations, prolongations
- Renseignements et conseils aux usagers, transmission des règles de jeu
- Faire respecter le règlement intérieur pour garantir de bonnes conditions de jeu.
- Gestion des conflits
MISSION 2 : ANIMATION – MEDIATION : JEUX ET MULTIMEDIA
- Accompagnement du public et mise en jeu (initier des parties de jeu, créer un climat de convivialité)
- Mise en place d’animations régulières ou occasionnelles (accueil de groupe, action hors les murs…) autour du jeu sous toutes ses formes : jeux de société et jeux vidéo et autour des outils multimédia
- Valoriser et développer les outils multimédias (accès aux postes informatiques, CD/DVD)
- Assurer le suivi de mise en ligne des actualités de la médiathèque-ludothèque sur le portail du logiciel métier.
MISSION 3 : AIDE A LA GESTION DU FONDS DE JEUX
- Préparation des jeux (numérotation, classification, enregistrement sur le logiciel, plastification)
- Valorisation du fonds : entretien et réparation des boites, rangement, mise en avant des jeux
- Apprentissage des règles de jeu
- Se tenir informé de l’actualité ludique et des nouveautés
MISSION 4 : PARTICIPER AU PROJET DE L’ACTION CULTURELLE
- Participer aux événements organisés par le pôle culturel mais aussi la Ville de Bernay
- S’investir dans un projet collectif
- Effectuer des remplacements dans les autres services culturels si besoin
HORAIRES
Poste de travail : temps complet
Emploi du temps : mardi au samedi
CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE
Horaires variables en fonction des animations
Public diversifié
- Accueil physique et téléphonique du public, gestion de la fréquentation
- Gestion des prêts, retours, réservations, prolongations
- Renseignements et conseils aux usagers, transmission des règles de jeu
- Faire respecter le règlement intérieur pour garantir de bonnes conditions de jeu.
- Gestion des conflits
MISSION 2 : ANIMATION – MEDIATION : JEUX ET MULTIMEDIA
- Accompagnement du public et mise en jeu (initier des parties de jeu, créer un climat de convivialité)
- Mise en place d’animations régulières ou occasionnelles (accueil de groupe, action hors les murs…) autour du jeu sous toutes ses formes : jeux de société et jeux vidéo et autour des outils multimédia
- Valoriser et développer les outils multimédias (accès aux postes informatiques, CD/DVD)
- Assurer le suivi de mise en ligne des actualités de la médiathèque-ludothèque sur le portail du logiciel métier.
MISSION 3 : AIDE A LA GESTION DU FONDS DE JEUX
- Préparation des jeux (numérotation, classification, enregistrement sur le logiciel, plastification)
- Valorisation du fonds : entretien et réparation des boites, rangement, mise en avant des jeux
- Apprentissage des règles de jeu
- Se tenir informé de l’actualité ludique et des nouveautés
MISSION 4 : PARTICIPER AU PROJET DE L’ACTION CULTURELLE
- Participer aux événements organisés par le pôle culturel mais aussi la Ville de Bernay
- S’investir dans un projet collectif
- Effectuer des remplacements dans les autres services culturels si besoin
HORAIRES
Poste de travail : temps complet
Emploi du temps : mardi au samedi
CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE
Horaires variables en fonction des animations
Public diversifié
Profils recherchés
COMPETENCES
Fonctionnelles
- Polyvalence
- Maîtrise de l’informatique et des traitements de texte
- Maitrise du logiciel métier
- Connaître le fonds et le règlement du service
- Adaptabilité à tous les types de publics
- Obligation de réserve
- Sens du service public
Relationnelles / personnelles
- Aisance relationnelle
- Curiosité intellectuelle
- Travail en équipe
- Créativité
- Réactivité
- Adaptabilité
- Autonomie
- Goût prononcé pour les jeux de société
Fonctionnelles
- Polyvalence
- Maîtrise de l’informatique et des traitements de texte
- Maitrise du logiciel métier
- Connaître le fonds et le règlement du service
- Adaptabilité à tous les types de publics
- Obligation de réserve
- Sens du service public
Relationnelles / personnelles
- Aisance relationnelle
- Curiosité intellectuelle
- Travail en équipe
- Créativité
- Réactivité
- Adaptabilité
- Autonomie
- Goût prononcé pour les jeux de société
Contact
Contact
0689376435
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire
- Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE)
- Prime COS
- Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
- Mutuelle et prévoyance
Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame Le Maire
- Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE)
- Prime COS
- Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
- Mutuelle et prévoyance
Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame Le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.