Travailleur social au sein de l'équipe mobile de prévention médico-sociale (F/H) – Gisors
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027240326000911
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Conseil Départemental de l'Eure
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101
27021 Evreux Cedex
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101
27021 Evreux Cedex
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
Evreux Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Contrat de projet 12 mois ;
Au sein de l'Unité Territoriale d'Action Social (UTAS) Est, et d'une équipe constituée d'un binôme social et paramédical, vous aurez pour mission d'aller vers les publics en rupture d'accès aux soins repérés par les services sociaux ou les partenaires, de les orienter vers la mission santé de la CPAM pour ré-ouvrir les droits, et de les accompagner vers des bilans de santé, des dépistages, et des actions de prévention afin d'améliorer leur santé.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs territoriaux - catégorie A (F/H)
Emploi situé au centre médico-social de Gisors, déplacements fréquents (véhicule du pool) ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Prime "Ségur" ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Au sein de l'Unité Territoriale d'Action Social (UTAS) Est, et d'une équipe constituée d'un binôme social et paramédical, vous aurez pour mission d'aller vers les publics en rupture d'accès aux soins repérés par les services sociaux ou les partenaires, de les orienter vers la mission santé de la CPAM pour ré-ouvrir les droits, et de les accompagner vers des bilans de santé, des dépistages, et des actions de prévention afin d'améliorer leur santé.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs territoriaux - catégorie A (F/H)
Emploi situé au centre médico-social de Gisors, déplacements fréquents (véhicule du pool) ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Prime "Ségur" ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Réaliser un diagnostic social des besoins au domicile des publics ;
• Faire du lien avec les partenaires associatifs et mettre en place un plan d'accompagnement social, en lien avec les services du département ;
• Orienter et accompagner les usagers bénéficiaires du RSA vers les bilans de santé de l' UC-IRSA et les PASS hospitalières ;
• Trouver des solutions de mobilité, voire transporter l'usager vers les bilans de santé ou les PASS hospitalières si besoin ;
• Mettre en place des actions collectives de prévention avec les services et les partenaires institutionnels ;
• Participer à l'évaluation du dispositif en faisant remonter les indicateurs ;
• Orienter les usagers sans médecins traitant vers les nouveaux dispositifs dans le cadre du plan santé ;
• Participer aux travaux partenariaux dans le domaine de la prévention et de la santé.
• Réaliser un diagnostic social des besoins au domicile des publics ;
• Faire du lien avec les partenaires associatifs et mettre en place un plan d'accompagnement social, en lien avec les services du département ;
• Orienter et accompagner les usagers bénéficiaires du RSA vers les bilans de santé de l' UC-IRSA et les PASS hospitalières ;
• Trouver des solutions de mobilité, voire transporter l'usager vers les bilans de santé ou les PASS hospitalières si besoin ;
• Mettre en place des actions collectives de prévention avec les services et les partenaires institutionnels ;
• Participer à l'évaluation du dispositif en faisant remonter les indicateurs ;
• Orienter les usagers sans médecins traitant vers les nouveaux dispositifs dans le cadre du plan santé ;
• Participer aux travaux partenariaux dans le domaine de la prévention et de la santé.
Profils recherchés
Profil :
• Diplôme d'Etat (DE) exigé : Assistant de Service Social (ASS), Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou Educateur Spécialisé (ES) avec une expérience souhaitée ;
• Vous maitrisez les outils informatiques et disposez de capacité rédactionnelle ;
• Vous connaissez la législation et les procédures en matière de droits à la santé ;
• Reconnu pour votre capacité à animer un réseau partenarial, à travailler en équipe et en transversalité ;
• Vous êtes disponible, organisé, assidu, ponctuel, et à l'écoute des usagers et des professionnels.
• Diplôme d'Etat (DE) exigé : Assistant de Service Social (ASS), Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou Educateur Spécialisé (ES) avec une expérience souhaitée ;
• Vous maitrisez les outils informatiques et disposez de capacité rédactionnelle ;
• Vous connaissez la législation et les procédures en matière de droits à la santé ;
• Reconnu pour votre capacité à animer un réseau partenarial, à travailler en équipe et en transversalité ;
• Vous êtes disponible, organisé, assidu, ponctuel, et à l'écoute des usagers et des professionnels.
Contact
Contact
0232315050
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement.
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.