Chef(fe) de projet mobilité

Offre n° O027240329000287
Publiée le 29/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Seine Eure (CASE)
Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel
27405 Louviers
Située à 30mn de Rouen et 1h de Paris, la Communauté d'agglomération Seine-Eure compte 60 communes et 105 000 habitants. Elle a en charge de nombreuses compétences : développement économique et touristique, aménagement du territoire, cycle de l'eau et milieux naturels, enfance-jeunesse, habitat, mobilités, sport et culture, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Louviers
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction des Mobilités, et plus particulièrement au Chef de service Mobilité, vous assurez le suivi de la délégation de service public du réseau de transport collectif (transports urbains et scolaires), vous êtes capable de piloter le marché
de mobilité urbain sur le réseau de transport collectif et vous contribuez à la mise en œuvre de nouveaux services de mobilité
Missions / conditions d'exercice
Vous gérez le contrôle de la bonne exécution de la délégation de service public pour le réseau de transport collectif sur les volets
techniques, administratifs et financiers.
Vous déterminez en lien avec le délégataire, la programmation annuelle des actions marketing.
Vous participez aux décisions d’évolution du réseau de transport collectif en fonction des demandes des communes et des usagers.
Vous pilotez le marché de pose, de maintenance, et de nettoyage du mobilier urbain sur le réseau de transport collectif ainsi que
l’affichage institutionnel.
Vous élaborez les dossiers relatifs aux délégations, marchés publics ou conventions diverses (Région, Syndicats de transport,
transporteurs)
Vous mettez en place la programmation de renouvellement du parc de véhicules au regard des besoins d’exploitant.
Vous participez au déploiement de nouveaux services de mobilité en lien avec votre hiérarchie (autopartage, covoiturage, outils pour accompagner la mobilité des agents et des salariés sur le territoire…)
Vous contribuez à l’élaboration de délibérations et rédaction de courriers.
Enfin, vous participez au déploiement des relations avec les partenaires extérieurs, les usagers et les transporteurs.
Profils recherchés
Vous possédez de connaissances techniques sur le domaine de la mobilité, des connaissances juridiques sur le domaine des
transports publics (compétences transports des différentes instituions, cadre réglementaire lié aux transports urbains et scolaires),
Vous avez de l’expérience sur la commande publique (Marché public et délégations de services public).
Vous savez travailler en mode projet et en transversalité avec les autres directions.
Vous maîtrisez l’outil informatique.
Vous disposez d’une aisance à l’oral et d’une capacité à animer des groupes de travail.
Qualités requises
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de polyvalence.
Vous possédez des capacités d’adaptation pour répondre aux sollicitations des communes et des usagers ainsi que des capacités
relationnelles pour favoriser la bonne circulation des informations.
Vous savez faire face à certaines situations conflictuelles.
Vous avez le sens de l’initiative et du travail en équipe.
Les missions s’exercent dans le respect des principes de Développement Durable et des orientations définies dans le cadre de
l’Agenda 21 et du Plan Climat de l’agglomération Seine-Eure.
Conditions
Des réunions publiques en soirée et en fonction des nécessités de service sont à prévoir. Déplacements sur le terrain. 39h
hebdomadaires (23 RTT) – Télétravail - Régime indemnitaire. Tickets restaurant – Participation mutuelle et prévoyance – CNAS.
Les missions du poste peuvent être amenées à évoluer et changer selon les nécessités de service et ce même de façon ponctuelle.

Contact

Contact
0232508550
Informations complémentaires
our rejoindre notre équipe adressez vos CV et lettre de motivation le plus rapidement possible
à recrutement@seine-eure.com
Vous pouvez obtenir des renseignements complémentaires auprès de Mme Laurianne DUMONTIER 02 32 50 86 19

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.