Le Pôle de l'Aménagement et des Services techniques regroupe 137 agents qui interviennent pour l'entretien et le développement des équipements publics, de la voirie, des espaces verts et pour l'aménagement urbain, pour la Ville de Pont-Audemer et la Communauté de Communes Pont-Audemer Val de Risle.
Dans ce pôle, le Service VRD Infrastructures a en particulier en charge l'entretien de la voirie, de l'éclairage public et la propreté urbaine. Il est composé de deux équipes opérationnelles qui interviennent à l'échelle intercommunale (34 communes).
Nous recherchons notre futur-e chef-fe d'équipe pour le secteur Ouest du territoire qui comprend la commune de Pont-Audemer. Ce recrutement s'effectue en prévision du départ en retraite de l'actuel Chef d'équipe.

Vous serez en charge, du management et de la gestion quotidienne des équipes opérationnelles et de l'organisation et de la planification des astreintes hivernales. Vous encadrerez ainsi 30 agents répartis en six petites équipes de secteurs pour les travaux d'entretien de voirie, le fauchage et le dérasement, la propreté avec l'utilisation de balayeuses.
Vous veillerez, en binôme avec l'actuel Chef d'équipe, à organiser l'exécution des travaux de voirie et de propreté, et assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements de la voirie. Pour cela, vous assurerez la planification du travail de vos collaborateurs, en lien avec votre hiérarchie, ainsi que le reporting des actions réalisées.
1. ENTRETIEN DE L'ESPACE PUBLIC :
- entretien courant de la voirie,
- nettoyage, curage des fossés,
- dépose et repose de bordures béton,
- signalisation et sécurité des chantiers
- fauchage mécanisé des accotements de voirie communale
- salage des routes communales en période de viabilité hivernale
- maintenance et entretien du réseau d'éclairage public
- propreté/nettoiement de l'espace public
- développement de nouvelles techniques de nettoiement.

2. ORGANISATION
- remonter tous les problèmes ou dangers sur la voirie pour actions,
- assurer la mise en place de la signalisation verticale,
- gérer l'entretien de l'atelier, du matériel et de l'outillage,
- gérer les approvisionnements de matériaux nécessaires aux différents travaux,
- assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements de la voirie, de la mécanique.

3. MANAGEMENT
- être en binôme avec le responsable adjoint du service et rendre compte au responsable du service VRD infrastructures, en lien avec un secrétariat dédié,
- superviser les plannings des équipes, gérer les calendriers des formations, des congés et des arrêts maladie des agents, effectuer les entretiens individuels d'évaluation,
- garantir que les objectifs du service sont compris par les agents et veiller à leur réalisation,
- s'assurer que les consignes de prévention et de sécurité sont respectées par les agents (port des EPI etc.).

Connaissances théoriques :
- Très bonnes connaissances en travaux de voirie
- Connaissances en mécanique
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité (risques au travail, utilisation des EPI)

Compétences techniques ou méthodologiques :
- permis B obligatoire
- Permis C serait un plus pour le transport de matériaux (béton, gravillon, émulsion, grave, sel)
- conduite du tracteur épareuse pour le fauchage des accotements de voirie communale, cylindre autoporté, tractopelle, véhicules légers
- utilisation de la mise en œuvre de béton, enrobé à froid, enrobé chaud, différents matériaux (fourche, pelle, balai, râteau), lapidaire, tronçonneuse (bois), scie de sol (pour découpe de bitume ou béton)
- utilisation des outils numériques de base (dont gestion d'une boite mails)

Contraintes liées au poste :
- travail en plein air (adaptation aux intempéries) : travail en extérieur d'où la nécessité de porter des vêtements adaptés tels que chaussures de sécurité étanches et antidérapantes, port d'un vêtement réfléchissant, vêtements de pluie et gants de protection
- travail de nuit en période hivernale
- utilisation de composants chimiques pour la mise en œuvre de béton et enrobé à froid et chaud /risque de projections de produits divers

Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
- esprit de travail en équipe
- autonomie et bon sens dans l'exécution des travaux de voirie
- avoir une bonne forme physique
- être ponctuel, assidu et disponible
- être rigoureux, discret, dynamique, réactif, à l'écoute de la population
- communiquer et être à l'écoute du personnel de la collectivité
- communiquer et respecter la population du territoire, être à son écoute