Agent de voirie (H/F)
Offre n° O027240402001240
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de Communes de Pont Audemer Val de Risle
2, place de Verdun - BP 429
27504 PONT AUDEMER cedex
2, place de Verdun - BP 429
27504 PONT AUDEMER cedex
Lieu de travail
Pont Audemer
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE mensuel + CIA annuel (en fonction de l'atteinte des objectifs) + participation employeur santé et prévoyance + adhésion facultative à l'amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Pont-Audemer-Val-de Risle (32 communes - 36 000 habitants) situées dans l'Eure, près de l'A13, à 30min de Pont l'Evêque et 50min du Havre recherche son/sa nouveau/lle agent de voirie.
Au sein du centre technique municipal, vous aurez à charge l'entretien courant de la voirie.
Poste situé au Centre Technique municipal, rue Gustave Eiffel à Pont-Audemer
Au sein du centre technique municipal, vous aurez à charge l'entretien courant de la voirie.
Poste situé au Centre Technique municipal, rue Gustave Eiffel à Pont-Audemer
Missions / conditions d'exercice
L'agent participe aux travaux d'entretien des voiries de la communauté de communes Pont-Audemer Val de Risle.
-Entretien courant de la voirie, nettoyage, curage des fossés, dépose et repose de bordures béton, signalisation et sécurité des chantiers,
-Entretien et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements de la voirie,
-Assure le salage des routes communales en période de viabilité hivernale,
-Assure le fauchage mécanisé des accotements de voirie communale,
-Fait remonter tous les problèmes ou dangers sur la voirie communautaire pour action,
-Assure la mise en place de la signalisation verticale sur la communauté de communes,
-Participe à l'entretien de l'atelier, du matériel, et de l'outillage,
-Entretien et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, de la mécanique.
Comptez 4 à 5 astreintes par an (soit une tout les 2 mois environ)
-Entretien courant de la voirie, nettoyage, curage des fossés, dépose et repose de bordures béton, signalisation et sécurité des chantiers,
-Entretien et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements de la voirie,
-Assure le salage des routes communales en période de viabilité hivernale,
-Assure le fauchage mécanisé des accotements de voirie communale,
-Fait remonter tous les problèmes ou dangers sur la voirie communautaire pour action,
-Assure la mise en place de la signalisation verticale sur la communauté de communes,
-Participe à l'entretien de l'atelier, du matériel, et de l'outillage,
-Entretien et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, de la mécanique.
Comptez 4 à 5 astreintes par an (soit une tout les 2 mois environ)
Profils recherchés
- Connaissances techniques en travaux de voirie,
- Connaissances en mécanique, (CAP de mécanicien d'entretien),
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, (risques au travail, utilisation des EPI,) etc...
- Bonne connaissance des voiries de la communauté de communes,
- Titulaire du permis B (le permis C serait un plus)
- Une formation de 1er secours serait également un plus.
Aptitudes :
-Esprit de travail en équipe,
-Autonomie et bon sens dans l'exécution des travaux de voirie,
-Avoir une bonne forme physique,
-Être ponctuel, assidu et disponible,
-Être rigoureux, discret, dynamique, réactif, à l'écoute de la population.
- Connaissances en mécanique, (CAP de mécanicien d'entretien),
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, (risques au travail, utilisation des EPI,) etc...
- Bonne connaissance des voiries de la communauté de communes,
- Titulaire du permis B (le permis C serait un plus)
- Une formation de 1er secours serait également un plus.
Aptitudes :
-Esprit de travail en équipe,
-Autonomie et bon sens dans l'exécution des travaux de voirie,
-Avoir une bonne forme physique,
-Être ponctuel, assidu et disponible,
-Être rigoureux, discret, dynamique, réactif, à l'écoute de la population.
Contact
Contact
Laura Frémaux-Mayer, responsable recrutement et mobilité
Informations complémentaires
Merci d'envoyer vos candidatures à l'attention du Président de la Communauté de communes, Monsieur Francis Courel, par mail à l'adresse suivante:
laura.fremauxmayer@ville-pont-audemer.fr
CV et lettre de motivation obligatoire
laura.fremauxmayer@ville-pont-audemer.fr
CV et lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.