1 médecin de sapeurs-pompiers professionnels du cadre d’emplois des médecins
de sapeurs-pompiers pour assurer les fonctions de médecin-chef de la sous-direction santé
ouvert aux contractuels à temps complet Article L332-14 ou L332-8 (1 an renouvelable et 2 ans maximum).

Missions principales :
Placé sous l'autorité du directeur départemental, le médecin-chef dirige la sous-direction santé.
Ses missions sont les suivantes :
- Assurer, coordonner et encadrer les activités de la sous-direction santé des médecins, pharmaciens, vétérinaires, infirmiers, personnels administratifs et experts placés sous son autorité ;
- Élaborer et suivre la politique du SDIS dans le domaine médical ;
- Organiser la gestion de la médecine professionnelle et préventive des SPP ;
- Participer aux conseils médicaux et à la commission d’imputabilité interne ;
- Organiser la formation à l'aptitude médicale en lien avec la formation ;
- Organiser et suivre le maintien opérationnel des sapeurs-pompiers et participer à l'activité opérationnelle de la sous-direction santé ;
- Organise et suit le soutien sanitaire aux sapeurs-pompiers ;
- Participer à l'élaboration des protocoles infirmiers des soins d'urgences ;
- Coordonne la gestion administrative et financière de la sous-direction ;
- Conseiller le directeur dans ses domaines de compétences ;
- Travailler en transversalité avec les autres services du SDIS sur toutes les problématiques utiles à son domaine de compétences ;
- Participer aux activités de suivi et de pilotage de l’activité SUAP en lien avec le groupement des opérations ;
- Organiser la mise en œuvre de la VLI ;
- Participer au CODIR et différentes instances.

- Diplôme d’État de Docteur en médecine, inscrit au Conseil de l’Ordre ;
- Disposer de préférence d’une expérience professionnelle médicale dans le domaine sapeur-pompier et en médecine d’urgence ;
- Forte expérience et de management d’équipe exigée ;
- Rigueur, sens de l’organisation et de la prise de responsabilité ;
- Connaissance de l’environnement administratif et statutaire ;
- FAE de médecin-chef de groupement et chefferie en SDIS appréciée ;
- Diplôme de DSM apprécié ;
- Qualités relationnelles et sens du contact humain ;
- Capacité d’organisation et d’atteinte des objectifs fixés ;
- Grande disponibilité ;
- Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Rigueur et esprit d’initiative ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Avoir des capacités relationnelles et d’adaptation lui permettant de s’intégrer dans la structure hiérarchique du SDIS et du GSSSM.