Un(e) Responsable en charge de la Collecte
Offre n° O027240424000547
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bernay
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + NBI
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du déploiement de son activité par la reprise de la collecte au 1er janvier 2025: le syndicat recherche le futur responsable en charge de la collecte.
Pour préparer et mettre en place le service.
Pour préparer et mettre en place le service.
Missions / conditions d'exercice
=> Coordination des collectes :
Définir l’engin adapté pour chaque mission : camion porteur avec chariot embarqué, camion benne, camion grue, véhicule léger.
Piloter et contrôler le départ et le retour des équipes ;
Organiser et optimiser les circuits de collecte en porte à porte et apports volontaires ainsi que les transports vers les différents sites de traitement ;
Organiser les collectes de ramassage des professionnels et des marchés ;
Mettre en œuvre une démarche de suivi qualité en collaboration avec les différents services concernés (ambassadeurs du tri, référent tarification incitative, …) dans le souci d’atteindre les objectifs de réduction sur le territoire ;
=> Gestion du parc des véhicules :
Assurer le suivi et l’entretien du parc de véhicules : maintenance, visites périodiques, … ;
Participer aux projets pour faire évoluer le matériel de collecte (véhicules, systèmes de levage, colonnes enterrées, aériennes, bacs, système de géolocalisation…), du matériel de déchèteries ainsi que du centre de transfert ;
Définir les besoins en matériels et suivre les commandes dans le respect des procédures de marchés publics.
=> Management des équipes :
Assurer l’encadrement et l’animation de l’équipe collecte (planning, congés formation, remplacements …) ;
Faire respecter les règles en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail ;
Coordonner et être en relation avec les différents partenaires & services (centres d’enfouissement, centre de tri ou de valorisation, communautés de communes, …).
Définir l’engin adapté pour chaque mission : camion porteur avec chariot embarqué, camion benne, camion grue, véhicule léger.
Piloter et contrôler le départ et le retour des équipes ;
Organiser et optimiser les circuits de collecte en porte à porte et apports volontaires ainsi que les transports vers les différents sites de traitement ;
Organiser les collectes de ramassage des professionnels et des marchés ;
Mettre en œuvre une démarche de suivi qualité en collaboration avec les différents services concernés (ambassadeurs du tri, référent tarification incitative, …) dans le souci d’atteindre les objectifs de réduction sur le territoire ;
=> Gestion du parc des véhicules :
Assurer le suivi et l’entretien du parc de véhicules : maintenance, visites périodiques, … ;
Participer aux projets pour faire évoluer le matériel de collecte (véhicules, systèmes de levage, colonnes enterrées, aériennes, bacs, système de géolocalisation…), du matériel de déchèteries ainsi que du centre de transfert ;
Définir les besoins en matériels et suivre les commandes dans le respect des procédures de marchés publics.
=> Management des équipes :
Assurer l’encadrement et l’animation de l’équipe collecte (planning, congés formation, remplacements …) ;
Faire respecter les règles en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail ;
Coordonner et être en relation avec les différents partenaires & services (centres d’enfouissement, centre de tri ou de valorisation, communautés de communes, …).
Profils recherchés
Permis B et C à jour obligatoire
Expérience acquise dans un poste similaire de minimum 1 an.
Connaissances : Maîtrise de la réglementation hygiène et sécurité // Connaissance des filières, du territoire du syndicat et du fonctionnement des collectes des différents déchets
Savoir-faire : définir et suivre les objectifs des membres d’une l’équipe // Maîtrise des outils informatiques
(pack Office)
Savoir-être : Organisé, rigoureux vous êtes force de proposition, vous aimez travailler en équipe et savez animer un service. Vous êtes doté d’un grand sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
Expérience acquise dans un poste similaire de minimum 1 an.
Connaissances : Maîtrise de la réglementation hygiène et sécurité // Connaissance des filières, du territoire du syndicat et du fonctionnement des collectes des différents déchets
Savoir-faire : définir et suivre les objectifs des membres d’une l’équipe // Maîtrise des outils informatiques
(pack Office)
Savoir-être : Organisé, rigoureux vous êtes force de proposition, vous aimez travailler en équipe et savez animer un service. Vous êtes doté d’un grand sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
Contact
Contact
0232431475
Informations complémentaires
Temps complet sur 5 jours (RTT et congés), flexibilité d’organisation en concordance avec les équipes ;
Avantages sociaux (Tickets Restaurant ; Comité œuvres sociales ; participation financière à la mutuelle et prévoyance des conventions collectives)
Avantages sociaux (Tickets Restaurant ; Comité œuvres sociales ; participation financière à la mutuelle et prévoyance des conventions collectives)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.