Chef(fe) d'exploitation voirie Est
Offre n° O027240425000197
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté d'Agglomération Seine Eure (CASE)
Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel
27405 Louviers
Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel
27405 Louviers
Située à 30mn de Rouen et 1h de Paris, la Communauté d'agglomération Seine-Eure compte 60 communes et 105 000 habitants. Elle a en charge de nombreuses compétences : développement économique et touristique, aménagement du territoire, cycle de l'eau et milieux naturels, enfance-jeunesse, habitat, mobilités, sport et culture, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Louviers
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction des Mobilités, et plus particulièrement au Responsable du Pôle Entretien Exploitation Voirie, au Responsable du Service Voirie ainsi qu’au Directeur des Mobilités, vous contribuez à l’organisation, à la planification, et à la coordination des activités de l’équipe en charge de l’entretien et de l’exploitation de la voirie communale.
Missions / conditions d'exercice
Vous managez les équipes voirie, ajustez et suivez le planning des travaux (entretien voirie, …).
Vous reportez régulièrement au Responsable entretien exploitation voirie en renseignant le tableau de bord.
Vous procédez à la surveillance de l’état des différents matériels et équipements affectés au service.
Vous participez à l’évaluation et à l’élaboration des besoins budgétaires des équipes.
Vous assurez le suivi des commandes.
Vous réalisez l’estimation des travaux de voirie, le suivi, la vérification et la signature des constats, la réception dans le cadre de plusieurs marchés à bon de commande.
Vous participez à l’organisation et à la gestion de la viabilité hivernale.
Vous suivez la gestion des permissions de voirie, des demandes d’urbanisme en l’absence du gestionnaire du domaine routier communautaire.
Enfin, vous êtes en charge de la gestion des stocks des matériaux (mise en place de tableaux de bord, …).
Vous reportez régulièrement au Responsable entretien exploitation voirie en renseignant le tableau de bord.
Vous procédez à la surveillance de l’état des différents matériels et équipements affectés au service.
Vous participez à l’évaluation et à l’élaboration des besoins budgétaires des équipes.
Vous assurez le suivi des commandes.
Vous réalisez l’estimation des travaux de voirie, le suivi, la vérification et la signature des constats, la réception dans le cadre de plusieurs marchés à bon de commande.
Vous participez à l’organisation et à la gestion de la viabilité hivernale.
Vous suivez la gestion des permissions de voirie, des demandes d’urbanisme en l’absence du gestionnaire du domaine routier communautaire.
Enfin, vous êtes en charge de la gestion des stocks des matériaux (mise en place de tableaux de bord, …).
Profils recherchés
Vous possédez des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des VRD, de l’entretien et de l’exploitation de la
route.
Vous disposez d’aptitudes confirmées aux travaux d’extérieurs sur voirie, à l’encadrement et à la prise de responsabilités.
Vous avez des notions en finances publiques et marchés publics.
Vous savez rendre des comptes et vous maîtrisez les outils bureautiques.
Qualités requises :
Vous avez le sens du respect des règles de sécurité et d’utilisation des différents équipements et matériels affectés au service
Vous disposez de bonnes aptitudes physiques.
Vous avez le sens de l’appartenance à la collectivité, des relations humaines (travail en équipe), des relations avec les élus et de la
culture sécurité au travail.
Vous respectez les consignes et le port des EPI.
route.
Vous disposez d’aptitudes confirmées aux travaux d’extérieurs sur voirie, à l’encadrement et à la prise de responsabilités.
Vous avez des notions en finances publiques et marchés publics.
Vous savez rendre des comptes et vous maîtrisez les outils bureautiques.
Qualités requises :
Vous avez le sens du respect des règles de sécurité et d’utilisation des différents équipements et matériels affectés au service
Vous disposez de bonnes aptitudes physiques.
Vous avez le sens de l’appartenance à la collectivité, des relations humaines (travail en équipe), des relations avec les élus et de la
culture sécurité au travail.
Vous respectez les consignes et le port des EPI.
Contact
Contact
0232508550
Informations complémentaires
Pour rejoindre notre équipe adressez vos CV et lettre de motivation
à recrutement@seine-eure.com
Vous pouvez obtenir des renseignements complémentaires auprès de Mr Jean Claude LEROY 02 32 50 86 53
à recrutement@seine-eure.com
Vous pouvez obtenir des renseignements complémentaires auprès de Mr Jean Claude LEROY 02 32 50 86 53
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.