Responsable de service citoyenneté

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Offre n° O027240426000236
Publiée le 13/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Intercom Bernay Terres de Normandie
1025 route de Broglie
27300 BERNAY
L'Intercom Bernay Terres de Normandie, avec plus de 57 000 habitants et 75 communes est forte de ses atouts économiques, touristiques, patrimoniaux et culturels. Labellisée Cit'ergie, l'intercommunalité Bernay Terres de Normandie, territoire préservé à fort potentiel, est à 1 heure des métropoles de Caen, Rouen et Le Havre et 1h30 de Paris par le train, recrute un/une
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BERNAY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la directrice de la cohésion des territoires, vous pilotez les dispositifs CISPDR (Conseil Intercommunal de Sécurité et Prévention de la Délinquance et de la Radicalisation) et politique de la ville avec le contrat de ville, le programme de réussite éducative ainsi que la conférence intercommunale du logement.
Missions / conditions d'exercice
ADMINISTRATION ET GESTION
• Assurer le suivi administratif et financier de l’ensemble du service,
• Encadrer les quatre agents du service, organiser leur emploi du temps, leur formation et assurer leur mise à niveau de connaissances,
• Analyser, et rendre compte à la directrice de la cohésion des territoires des dispositifs mis en place par l’ensemble des partenaires concernés.

POLITIQUE DE LA VILLE
• Piloter les instances techniques et de pilotage de la politique de la ville avec l'Etat et les partenaires,
• Piloter les programmations annuelles d'actions, en assurer la cohérence et le suivi,
• Développer et articuler, sur les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV), les projets définis comme prioritaires, en concertation avec les autres services, les associations locales, les habitants et les partenaires institutionnels et financiers,
• Analyser, et rendre compte à la directrice de la cohésion des territoires des évolutions sociales du territoire de l’Intercom et faire remonter les besoins des habitants,
• Favoriser la stratégie de développement des dispositifs de participation citoyenne et de concertation menés par l’Intercom,
• Renforcer les liens partenariaux entre les différents acteurs pouvant intervenir dans le cadre de la politique de la ville,
• Assurer un rôle de conseil et d’information auprès de la directrice de la cohésion des territoires.

CONSEIL INTERCOMMUNAL DE SECURITE ET PREVENTION DE LA DELINQUANCE ET DE LA RADICALISATION - CISPDR
• Piloter le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance et de la Radicalisation,
• Être force de proposition pour développer des actions en lien avec les besoins identifiés du territoire,
• Assurer le suivi du réseau de partenaires locaux mobilisés dans chaque dispositif et s’assurer de la bonne coordination,
• Analyser, et rendre compte à la directrice de la cohésion des territoires, des dispositifs mis en place par l’ensemble des partenaires concernés,
• Favoriser la stratégie de développement des dispositifs en lien avec les axes définis dans le projet.

PROGRAMME DE REUSSITE EDUCATIVE - PRE
• Piloter les instances techniques et de pilotage du programme de réussite éducative,
• Mettre en place et suivre les demandes de subventions,
• Renforcer et développer les liens partenariaux entre les différents acteurs et partenaires pouvant intervenir dans le cadre du PRE,
• Favoriser et valoriser la stratégie de développement des activités et actions du PRE,
• Analyser et rendre compte à la directrice du pôle de cohésion des territoires des évolutions sociales du territoire de l’Intercom et faire remonter les besoins des usagers.

CONFERENCE INTERCOMMUNALE DE LOGEMENT - CIL
• Superviser la mise en place et l’animation des instances de pilotage de la CIL,
• Faire le suivi de la mise en œuvre de la réforme de la politique d’attribution des logements sociaux en cohérence avec les documents locaux d’urbanisme.

CHARGE DE COOPERATION INCLUSION SOCIALE
• Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies en matière de développement social du territoire,
• Participer au pilotage et au suivi des projets dans le cadre du projet éducatif social et local (PESL),
• Participer à la contractualisation des projets,
• Développer et entretenir la dynamique partenariale entre les acteurs locaux,
• Participer à l’élaboration de dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités des publics,
• Accompagner l’innovation sociale,
• Animer et superviser la dynamique d’évaluation permanente.
Profils recherchés
Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (BAC+2 à BAC+5) en secteur social et administratif,
Expérience significative sur un poste similaire,
Aptitudes au management opérationnel et à l'encadrement d’équipe
Maîtrise des enjeux des politiques publiques des secteurs concernés, du cadre réglementaire et des dispositifs,
Connaissance des modes de gouvernance, des contextes financiers et budgétaires des collectivités locales,
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, Internet),
Force de proposition et d'innovation, vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation et de grandes qualités relationnelles,
Vous appréciez de travailler en équipe et êtes capable de fonctionner en mode projet,
Autonome et rigoureux, vous avez un très bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi que des qualités rédactionnelles avérées,
Polyvalent, vous avez de grandes capacités d'adaptation et savez vous approprier des projets de nature et de dimensions variés.

Contact

Contact
0232435006
Informations complémentaires
Titulaire (ou à défaut contractuel – CDD 1 an)
Cadre d'emplois des rédacteurs, animateurs et attachés territoriaux
Temps de travail : temps complet
Organisation de travail du lundi au vendredi
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation mutuelle, participation abonnement transport en commun (75%)
Véhicule de service mutualisé
Télétravail possible
Ordinateur portable
Téléphone portable
Poste à pourvoir dès que possible

Informations employeur : https://bernaynormandie.fr/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.