Directeur du centre social
Offre n° O027240426000568
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BERNAY
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Attaché
Educateur de jeunes enfants
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Educateur de jeunes enfants
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice du Centre Intercommunal de l’Action Sociale, au sein d’une équipe 2 agents, le directeur du centre social est garant de l'organisation, du pilotage et de la mise en œuvre du projet d'animation globale du centre social, de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale (laïcité, mixité sociale, solidarité...). Le poste est basé, dans un écrin de verdure, au Centre de Culture, de Ressources, d’Initiatives et de Loisirs (CCRIL) à la Trinité de Réville.
Missions / conditions d'exercice
• Créer le projet de structure, rechercher les financements et instruire le dossier d'agrément CAF
• Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe
• Assurer la gestion administrative et financière de la structure
• Elaborer et suivre l'exécution du budget dans le respect des décisions prises par les instances
• Concevoir et conduire le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale
• Animer et coordonner les partenariats
• Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire
• Gérer les ressources humaines salariées et bénévoles
• Rechercher des financements et veiller à leur diversification
• Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire
• Participer à la définition des orientations de l'équipement en matière socioculturelle
• Assurer la communication et la promotion du centre social
• Rendre compte à la direction du CIAS de son activité
• Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe
• Assurer la gestion administrative et financière de la structure
• Elaborer et suivre l'exécution du budget dans le respect des décisions prises par les instances
• Concevoir et conduire le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale
• Animer et coordonner les partenariats
• Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire
• Gérer les ressources humaines salariées et bénévoles
• Rechercher des financements et veiller à leur diversification
• Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire
• Participer à la définition des orientations de l'équipement en matière socioculturelle
• Assurer la communication et la promotion du centre social
• Rendre compte à la direction du CIAS de son activité
Profils recherchés
Diplôme de niveau BAC +3/4 (qualification obligatoire de niveau II des carrières sociales ou de l'animation sociale)
• Connaitre le fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales et des établissements publics
• Connaitre la législation sociale liée au statut de la structure et du personnel
• Connaitre le cadre règlementaire des politiques publiques sociales et culturelles, les enjeux et les évolutions
• Maitriser les techniques de gestion des conflits
• Être autonome et avoir une aptitude au travail en équipe
• Avoir un esprit d'initiative et le sens des responsabilités
• Savoir s'adapter à tous les publics
• Être apte au dialogue et à la médiation
• Maitriser l'outil informatique, aisance rédactionnelle
• Titulaire du permis B obligatoire
• Connaitre le fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales et des établissements publics
• Connaitre la législation sociale liée au statut de la structure et du personnel
• Connaitre le cadre règlementaire des politiques publiques sociales et culturelles, les enjeux et les évolutions
• Maitriser les techniques de gestion des conflits
• Être autonome et avoir une aptitude au travail en équipe
• Avoir un esprit d'initiative et le sens des responsabilités
• Savoir s'adapter à tous les publics
• Être apte au dialogue et à la médiation
• Maitriser l'outil informatique, aisance rédactionnelle
• Titulaire du permis B obligatoire
Contact
Contact
0232435006
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2024
Titulaire (ou à défaut contractuel – CDD 1 an)
Cadre d'emplois des rédacteurs, assistants socio-éducatifs et attachés territoriaux
Temps de travail : temps complet
Organisation de travail du lundi au vendredi
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation mutuelle, participation abonnement transport en commun (75%)
Véhicule de service mutualisé
Télétravail possible
Ordinateur portable
Téléphone portable
Titulaire (ou à défaut contractuel – CDD 1 an)
Cadre d'emplois des rédacteurs, assistants socio-éducatifs et attachés territoriaux
Temps de travail : temps complet
Organisation de travail du lundi au vendredi
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation mutuelle, participation abonnement transport en commun (75%)
Véhicule de service mutualisé
Télétravail possible
Ordinateur portable
Téléphone portable
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.