Référent famille

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Offre n° O027240426000631
Publiée le 25/10/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
299 rue du haut des Granges, Bernay (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le centre intercommunal d’action sociale de l’Intercom Bernay Terres de Normandie s’est attaché, au cours de ces dernières années, à renforcer la cohésion sociale de son territoire, notamment via l’accompagnement des familles. Le poste est basé, dans un écrin de verdure, au Centre de Culture, de Ressources, d’Initiatives et de Loisirs (CCRIL) à la Trinité de Réville.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la direction du centre social, le référent famille participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de toutes les actions individuelles et collectives visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité, la vie familiale et le lien social. Sa mission s’inscrit dans le contrat-projet du centre social « CCRIL » validé par la CAF et constitue l’un des axes prioritaires de travail et de développement du centre social.

PROJET FAMILLE
• Analyser le territoire et les problématiques familiales
• Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l’élaboration du projet social et du projet famille
• Coordonner la rédaction du projet d’action collectif famille (ACF) en cohérence avec le projet social
• Élaborer un plan d’action en fonction du projet et des objectifs fixés
• Animer le projet avec l’ensemble de l’équipe du centre, les bénévoles
• Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires
• Évaluer le projet famille mis en œuvre au regard des objectifs fixés

ARTICULATION DES ACTIONS FAMILLE AVEC LES ACTIONS DE LA COLLECTIVITE ET DES PARTENAIRES DU TERRITOIRE
• Mobiliser les ressources du territoire
• Développer, animer et coordonner les partenariats locaux
• Veiller à l’articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques
• Représenter le centre social dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
• Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales

ANIMER ET COORDONNER LES DIFFERENTES ACTIVITES DU PROJET FAMILLE
• Animer une démarche participative avec les familles
• Développer et animer des actions qui contribuent à améliorer la vie quotidienne des familles
• Mettre en place et animer des activités en direction des familles ou en soutien à la parentalité
• Mettre en place et accompagner des dynamiques de groupes
• Développer des actions sur les quartiers en lien avec l’équipe du centre social, les projets locaux, les acteurs du territoire
FONCTION D’ACCUEIL DU PUBLIC ET GESTION ADMINISTRATIVE
• Assurer des suivis d’activité et établir des comptes rendus d’activité
• Assurer la permanence accueil du centre social
• Gestion informatique des programmes d’activités (saisie, communication)
Profils recherchés
Diplômes obligatoires (agrément centre social) :
- DEJEPS (bac +2) : Diplôme d'état de la jeunesse, éducation populaire et sport
- DUT des carrières sociales, option "animation sociale et culturelle "
- DECESF, Diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale

- Expériences en accompagnement de dynamiques collectives et individuelles,
- Compétences en démarche de projets et rédaction, participatives,
- Forte capacité d’adaptation, d’analyse de ses pratiques, de remise en question,
- Capacité à travailler en équipe, adhésion au projet, dynamisme, sérieux et organisé,
- Permis B exigé.

Contact et modalités de candidature

Contact
0232435006
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Titulaire (ou à défaut contractuel – CDD 1 an)
Cadre d'emplois des adjoints d’animation et animateurs territoriaux
Temps de travail : temps complet
Organisation de travail du lundi au vendredi, occasionnellement le soir et week-end
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation mutuelle, participation abonnement transport en commun (75%)
Véhicule de service mutualisé
Télétravail possible
Ordinateur portable
Téléphone portable
Adresse de l'employeur
CIAS del'Intercom Bernay Terres de Normandie
>299 rue du haut des Granges
27300 BERNAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.