Au sein du pôle RH/Finances, vous assurez la gestion budgétaire et comptable en lien avec l'activité du service sous l'autorité du responsable financier.

GESTION DU CIRCUIT COMPTABLE
 Demande et analyse des devis
 Gestion des commandes (engagements)
 Contrôle des réceptions et du service fait (matériels, prestations) en lien avec les différents services
 Contrôle des pièces justificatives et des imputations comptables
 Vérification de la disponibilité des crédits
 Gestion de la liquidation et du mandatement (Fonctionnement et investissement)
 Gestion des titres de recettes
 Gestion des dépenses à régulariser et des P503
 Gestion de l’actif
 Gestion des litiges comptables
 Classement et archivage des pièces et documents comptables et financiers
 Gestion des tiers

GESTION BUDGETAIRE
 Saisie du budget principal et annexe en collaboration avec le responsable du service
 Préparation du compte administratif en corrélation avec le compte de gestion
 Suivi de la trésorerie et des régies (Locations, concessions, divers)
 Elaboration de tableaux de bord
 Suivi analytique des recettes et des dépenses
 Suivi de la dette

Missions Transversales :
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
 Suivi des formations
 Gestion des congés et CET

Expérience professionnelle dans la comptabilité publique ;
Maitrise de la nomenclature comptable M57 ;
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
Maîtrise de l’environnement Windows et du pack office ;
Connaissance des logiciels et applications spécifiques (Berger Levrault, Hélios, Chorus Pro) ;
Savoir-faire : Organisation, rigueur et sens du travail en équipe, autonomie et esprit d’initiative, savoir priorisé les dossiers ;
Savoir-être : Organisé, réactif, rigoureux, vous savez échanger et travailler en équipe tout en faisant preuve d’une grande discrétion.