Adjoint au directeur du numérique

Offre n° O027240522001263
Publiée le 22/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de l'Eure
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101
27021 Evreux Cedex
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
Evreux Cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du numérique, vous souhaitez assister le directeur dans l'ensemble de ses responsabilités. Prendre part à l'animation des travaux de la direction. Il vous reviendra en particulier de contribuer à la direction de projets transversaux majeurs, d'être responsable de la préparation des comités de direction et des comités de pilotages, de l'écriture de notes en s'appuyant sur les responsables de pôle, de la circulation de l'information en interne et en externe de la direction. Vous prendrez en compte la multiplicité des parties prenantes, les contraintes de calendrier, la nécessité de gérer concomitamment plusieurs projets et de hiérarchiser les actions. Vous accompagnerez les responsables de pôle sur les aspects méthodologiques et calendaires.
Vous vous assurerez avec l'appui des responsables de pôle que la vision utilisateur soit prise en compte lors du déploiement ou maintenance de service. Vous veillerez à la communication de la direction à l'égard de vos interlocuteurs. Vous les aiderez à appréhender l'intérêt de nouvelles solutions, encouragerez des partenariats avec d'autres entités similaires et proposerez des solutions à forte valeur ajoutée ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, contraintes de permanences et d'astreintes, interventions possibles en heures et jours non ouvrés, exigences liées à la continuité de service et à la réactivité ;
Relations avec les utilisateurs, les agents de la direction, les prestataires et les fournisseurs ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté, accès au restaurant administratif, participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
• Etre responsable de l'organisation de la gouvernance de la direction, de la mise à jour du dispositif de planification et la livraison des projets, programmes et produit en lien avec la feuille de route et objectifs stratégiques de la direction ;
• Prendre en charge les aspects organisationnels, techniques et administratifs des sujets complexes selon des contraintes commerciales, financières, humaines, juridiques, organisationnelles et techniques ;
• Assurer la confection et relecture de documents divers tels que des marchés publiques, notes, message, présentations, … etc ;
• Contribuer aux action liées à la politique de sécurité informatique et participer au management de la direction.
Profils recherchés
• Diplôme obtenu d'ingénieur ou équivalent avec expérience significative dans des missions similaires ;
• Vous maitrisez les techniques de management de projet et d'équipe, les techniques de gestion des risques et les outils de spécifications, de maquettage, de recette ;
• Vous avez le sens des relations humaines ainsi qu'une facilité de communication et d'écoute, pouvez capitaliser les savoirs et les savoir-faire de la direction grâce à l'utilisation des bonnes pratiques documentaires ;
• Vous connaissez les fondamentaux des contrats informatiques et des marchés publics, l'urbanisation de systèmes d'information ;
• Vous êtes reconnu pour vos bonnes connaissances des architectures informatiques et de la sécurité informatique.

Contact

Informations complémentaires
Poste permanent vacant au 1er juillet 2024, ouvert aux titulaires et aux contractuels

Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20240515.000.

Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.