AGENT D'ACCUEIL FUNERAIRE

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Offre n° O027240531000176
Publiée le 31/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Evreux
Service des ressources humaines - 16 rue de la petite cité
27000 Evreux
Lieu de travail
Evreux
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable des cimetières, l'agent est chargé d'assurer l'accueil du public, de renseigner et de faire respecter les règlements en vigueur, de tenir à jour les registres et les plans. Il surveille l'activité des entreprises et des particuliers dans les cimetières de la ville. Il est le garant de la décence des lieux, du respect des familles, des règles d'hygiène, de la salubrité et de la sécurité publique.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, renseigner, orienter le public dans les cimetières
Faire respecter le règlement des cimetières et la législation en vigueur
Garantir la décence et le repect des lieux.
Savoir identifier un emplacement sur plan et sur site./ Savoir marquer un emplacement
Organiser les opérations funéraires ( inhumations, exhumations, reprises administratives,...)
Contrôler les interventions dans le cadre de la réalisation des opérations funéraires / Etablissement de constats.
Tenir à jour les registres et les plans des cimetières, les listes des reprises et des abandons.
Tenir à jour les dossiers de concessions dans le logiciel métier
Suivre les procédures de reprises et d'abandon en lien avec le responsable des cimetières.
Assurer l'affichage réglementaire sur chaque site et le tenir à jour.
Contrôler l'entrée des véhicules dans les cimetières
Alerter le responsable des cimetières de tout désordre constaté, réclamations, monument dangereux, problème sur un dossier,...
Travailler en collaboration avec les agents du service des espaces verts, notamment.
Assimiler les évolutions législatives et réglementaires
Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Participer à l'amélioration en continu de l'activité du service
Réaliser toutes les missions nécessaires au bon fonctionnement du service vie civile et citoyenne.
Profils recherchés
Communication orale et écrite
Connaissances élémentaires en législation funéraire
Droits et obligations des usagers
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissance des procédures du service
Techniques de classement et archivage
Connaissances en matière de relevé de terrain et en traçage appréciées
Sens du service public
Remplir ses missions avec dignité et respect
Capacité à gérer les situations de stress
Amabilité - Courtoisie - Discrétion - Rigueur
Présentation et élocution correctes
Sens de l'organisation
Sens des responsabilités
Avoir l'esprit d'équipe
Capacité d'adaptation
Réactivité
Autonomie
Disponibilité
Faire respecter le règlement des cimetières et la réglementation applicable
Organiser et contrôler les opérations funéraires et les travaux
Savoir expliquer et appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité
Suivre les évolutions réglementaires et les intégrer à sa pratique professionnelle
Participer à la rédaction des fiches de procédure et savoir expliquer les consignes à ses collègues
Rédiger notes, courriers, mails
Rendre compte de son activité et des difficultés rencontrées à son responsable
Connaissance des logiciels métiers
Travail annualisé
Horaires sur 2 cycles ( Eté/Hiver)
Exposition aux intempéries

Contact

Contact
0232315252
Informations complémentaires
Guy LEFRAND

Signature
Signature

Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX

Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.