AGENT ADMINISTRATIF REGISSEUR SUPPLEANT

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Offre n° O027240531000371
Publiée le 31/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Evreux
Service des ressources humaines - 16 rue de la petite cité
27000 Evreux
Lieu de travail
Evreux
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef de Service Accueils HDV et Saint Louis, Mairies Annexes et Agences Postales communales.
Vous serez chargé(e)s :
- de la gestion administrative de dossiers, régies.
- d’accueillir les administrés, les orienter, les renseigner
Missions / conditions d'exercice
Polyvalence sur les 4 Mairies Annexes et les Accueils
 Accueil physique et téléphonique
 Orienter, renseigner, aider et guider le public
 Tenue de régie et encaissement de factures (centres de loisirs, multi accueil, études surveillées, cantines),  Rendre des comptes à la trésorerie
 Gestion et suivi de documents d’Etat Civil, (Passeport, CNI, extrait d’actes, légalisation de signatures, certificat de vie …)
 Dossiers de quotients familiaux en relation avec le service Accueil Petite-Cité et Facturation
 Inscriptions accueil Occasionnel en multi accueil,  Inscriptions scolaires en relation avec le service Vie Scolaire
Recensement militaire, changement d’adresses, inscriptions sur les listes électorales en relation avec le service Elections
 Dépôt et contrôles de dossiers caisse des écoles
 Distribution sacs à déchets verts et bleus
Profils recherchés
- Avoir le sens du service public
- Savoir accueillir
- Très bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, formation AXEL à prévoir)
- Maîtrise de la comptabilité (régie)
- Savoir calculer (rendre la monnaie),
- Écriture correcte
- Savoir interpréter les documents officiels

Bonne présentation,
- Être réactif
- Amabilité constante
- Savoir être à l’écoute (gestion du public)
- Disponibilité importante
- Sens du travail en équipe
- Rigueur,
- Discrétion, confidentialité
- Bonne mémorisation
- Bonne connaissance de la collectivité et
de son fonctionnement,
- Connaissance géographique de notre ville
- Accepter la polyvalence
- Sens de l’organisation
- Aimer communiquer
- Savoir informer et rendre compte à sa
Hiérarchie

Lundi 13h30 à 17h30, mardi au vendredi 8h40/ 12h35 et 13h45/17h30, Samedi 8h50/12h20
ou
Lundi 13h30/17h30, Mardi au vendredi 8h40/12h35 et 13h40 /17h30

Contact

Contact
0232315252
Informations complémentaires
Signature
Signature

Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX

Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.