Chargé.e de mission foncier et planification

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027240607000683
Publiée le 07/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes de Pont Audemer Val de Risle
2, place de Verdun - BP 429
27504 PONT AUDEMER cedex
Lieu de travail
Pont Audemer
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
08/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE mensuel + CIA annuel (en fonction de l'atteinte des objectifs) + participation employeur santé et prévoyance + adhésion facultative à l'amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Le Pôle de l'Aménagement et des Services techniques regroupe 137 agents qui interviennent pour l'entretien et le développement des équipements publics, de la voirie, des espaces verts, pour l'aménagement urbain etc., pour la Ville de Pont-Audemer et la Communauté de Communes Pont-Audemer Val de Risle. Ses équipes définissent et pilotent la mise en œuvre, le suivi et la réception de projets de rénovation et de construction en milieu urbain ainsi que des projets d'aménagement en milieux urbain et rural.
Au sein de la Direction de l'Aménagement et du Service Aménagement, le/la futur(e) chargé(e) du foncier et planification est encadré par un Responsable, lui-même Directeur(trice) du Pôle.
Il/elle travaillera, au sein d'une équipe de 10 agents, dans un bureau de 4 agents travaillant en binôme, au siège de la Ville et de la Communauté de Communes à Pont-Audemer (outils mis à disposition : ordinateur / téléphone fixe).
Missions / conditions d'exercice
Le (la) futur (e) chargé(e)du foncier et planification est en charge des dossiers des ventes - acquisitions foncières et immobilières. Il/elle instruit les demandes administratives et techniques liées aux réseaux. Il/elle tient à jour un tableau de bord administratif du patrimoine bâti et non-bâti des collectivités et est en charge des taxes s'y afférant. Il/Elle assure le suivi des documents de planification en urbanisme (PLUI, SRADDET, PCAET, SCOT...).
Il/elle assurera l'encadrement direct d'une équipe de 4 agents (catégorie B et C)

1. FONCIER
- suivi des dossiers de régularisation foncière
- suivi des dossiers EPF
- acquisitions ou cessions de terrains et biens immobiliers + opérations d'aménagement : bornages, relevés topographiques
- suivi des dossiers avec les notaires et les géomètres : délibérations, bornages, demandes d'avis domaniaux.
- extension de réseaux sur le domaine public
- conventions pour les passages de réseaux sur le domaine public

2. PATRIMINE
- gestion des taxes foncières et taxes d'habitation de la Ville et CDC
- suivi des questions de domanialité
- gestion administrative du patrimoine bâti et non-bâti de la Ville et de la CDC (gestion domaniale et patrimoniale) : suivi des usages en lien avec les services gestionnaires et le/la juriste (adjudication, baux, conventions de mise à disposition etc.).

3. PANIFICATION
- Suivi des dossiers liés aux modifications des documents de planification (PLUI, SRADDET, SCOT, PCAET,...).
- Gestion administrative de ces documents en lien avec le service urbanisme mutualisé (SUM).

4. RESEAUX
- Convention pour les passages de réseaux sur le domaine public en lien avec les responsables des services bâtiments et voiries.
Profils recherchés
Connaissances théoriques
- bonnes connaissances en Aménagement du territoire, en urbanisme
- connaissances générales en opérations foncières et immobilières,
- connaissances du fonctionnement des collectivités.

Compétences techniques ou méthodologiques
- maîtrise de la lecture des cartes
- permis B recommandé
- connaissance de l'outil informatique et bureautique : Word, Excel, OpenOffice, outils métiers etc.


Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
- qualités relationnelles
- aisance avec le public
- sens du contact et du travail en équipe
- rigueur et sens de l'organisation
- qualités rédactionnelles


Niveau de formation:
- BAC +2 à BAC +5

Contact

Contact
Laura Frémaux-Mayer, responsable recrutement et mobilité
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures au Président de la Communauté de Communes Pont-Audemer-Val-de-Risle, Monsieur Francis Courel, par mail à l'adresse suivante:

laura.fremauxmayer@ville-pont-audemer.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.