Administrateur DATA (F/H) – Hôtel du département à Evreux

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027240607001350
Publiée le 07/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de l'Eure
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101
27021 Evreux Cedex
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
Evreux Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction appui et ressources, vous organisez et gérez en toute fiabilité l’ensemble des données de la Délégation Solidarités pour faciliter le travail des Directions Métiers. Vous utilisez notamment les données recueillies pour établir des tableaux de bord et reports nécessaires aux différentes directions. Vous êtes également en charge de construire des indicateurs statistiques pour éclairer les services (segmentations sectorisations cartographies). Vous contribuez à la cohérence et contrôlez la qualité des données.

Vous souhaitez devenir un acteur clé de la transformation digitale en participant activement à la gouvernance de la donnée. Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Conditions d'exercice de l'emploi :

Cadre d'emplois des attachés territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements ponctuels (véhicule du pool – Permis B exigé);
Relations avec le territoire des Solidarités, la direction métiers et la direction du numérique ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
• Concevoir les reports et les tableaux de bord : identifier les données nécessaires et les rendre accessibles, spécifier les prérequis organisationnels ou techniques pour les collecter, recueillir l'expressions des besoins utilisateurs, réaliser les tests afin d'assurer la cohérence des données ;
• Collaborer avec les directions métiers : Participer aux ateliers d’expression des besoins internes, comprendre précisément les problématiques métiers et les traduire de manière analytique, communiquer les résultats et les solutions avec les équipes métiers, présenter les résultats des analyses grâce à des outils de data visualisation ;
• Maitriser la qualité des données : Définir des règles de gestion de nettoyage des bases de données (gestion des doublons), analyser les données et identifier les corrections à apporter, mettre en place des process de contrôle afin de vérifier la complétude et l'exactitude des données ;
• Former les utilisateurs et les accompagner dans leur appropriation quotidienne des outils de leur périmètre.
Profils recherchés
• Diplôme de niveau bac+3 dans le domaine des études statistiques, le DataMining, et/ou le traitement de l'information, avec une expérience significative ;
• Vous maîtrisez les logiciels de data visualisation (BO, PowerBI, Carto SIG, Excel, VBA) et les applications métiers tels que IODAS, Horus, Neoinsertion ;
• Vous êtes reconnu pour votre expertise en base de données et gestion de base de données (SQL), ainsi que pour votre esprit de synthèse et d'analyse ;
• Vous disposez de capacité d'écoute, de communication, d'organisation, de planification et d'interprétation des données afin d'orienter les services métiers ;
• Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte.

Contact

Informations complémentaires
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels

Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.

Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.