Responsable de projets Habitat privé (F/H) – Hôtel du département à Evreux

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027240610000820
Publiée le 10/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de l'Eure
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101
27021 Evreux Cedex
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
Evreux Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de l'aménagement du territoire, vous mettez en œuvre la politique départementale en faveur de l'amélioration de l'habitat privé. Vous animez le partenariat local, avec les services de l'État, les collectivités et les opérateurs.
Vous contribuez également à la réalisation des missions du pôle "habitat" et de la direction de l'aménagement sur les dossiers transversaux : animation du Plan Départemental de l'Habitat, contractualisation avec les territoires, animation de l 'observatoire de l'habitat, suivi des documents de planification.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Conditions d'exercice de l'emploi :

Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements fréquents (véhicule du pool) ;
Plan de formation dynamique ; Accès restaurant administratif ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
• Proposer, mettre en œuvre et suivre les politiques du Département dans le domaine de l'habitat, particulièrement dans le champ de l'amélioration de l'habitat privé, en lien avec les autres directions concernées et les partenaires. Piloter la structure en charge d'assurer pour le Département la mission d'expertise et de pré instruction des demandes de subvention ;
• Piloter la délégation de compétence des aides à la pierre : gérer les crédits délégués (évaluer les besoins, faire les demandes d'ajustements), animer le partenariat avec les services de l'État (DDTM et DREAL). Piloter les Commission Locale d'Amélioration de l'Habitat (CLAH). Animer le réseau avec les opérateurs, participer aux instances de pilotage et d'information, prendre en charge des dossiers délicats (recours et avis préalable lors des CLAH) ;
• Animer le partenariat avec les acteurs de l'habitat et les collectivités concernant les opérations programmées d'amélioration. Conseiller les collectivités en amont du lancement, participer à la construction des orientations stratégique, évaluer les besoins budgétaires, élaborer et suivre des conventions, accompagner les territoires sur le suivi opérationnel ;
• Élaborer et alimenter les outils d'aides à la décision sur les orientations stratégiques ;
• Piloter les crédits départementaux et assurer la préparation des étapes budgétaires ;
• Faire évoluer les données statistiques, produire des documents d'analyses et le valoriser sur le territoire.
Profils recherchés
• Diplôme obtenu de niveau bac+3 à minima dans le domaine de l'aménagement et l'urbanisme ;
• Vous maîtrisez les compétences techniques dans le domaine du logement, de l'urbanisme et de l'aménagement ainsi que les outils informatiques et les outils de communication actuels ;
• Vous connaissez les mécanismes de financement de la réhabilitation du parc d’habitat privé ancien et les collectivités territoriales et locales ;
• Reconnu pour votre conduite de projets, votre organisation, votre rigueur, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle et relationnelle. Vous êtes force de proposition et de reporting.

Contact

Informations complémentaires
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels

Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.

Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.