Intervenant social en commissariat et gendarmerie (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027240610001177
Publiée le 12/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez apporter dans un délai au plus proche de l'évènement une réponse globale aux difficultés rencontrées par certaines personnes vulnérables, ainsi qu'un soutien aux victimes de violences.
Vous mettrez en place des interventions sociales face à des situations dégradées, consécutives à des actes de violence, traitées par les forces de l'ordre afin de permettre de mieux prévenir la réitération des actes déviants et une nouvelle victimisation ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé au commissariat d'Evreux, de nombreux déplacements sur l'infra-territoire sont à prévoir ;
Relations avec les cadres et agents des forces de l'ordre, travailleurs sociaux et professionnels des institutions partenariales, les usagers ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Prime "Ségur", tickets restaurant;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Vous mettrez en place des interventions sociales face à des situations dégradées, consécutives à des actes de violence, traitées par les forces de l'ordre afin de permettre de mieux prévenir la réitération des actes déviants et une nouvelle victimisation ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé au commissariat d'Evreux, de nombreux déplacements sur l'infra-territoire sont à prévoir ;
Relations avec les cadres et agents des forces de l'ordre, travailleurs sociaux et professionnels des institutions partenariales, les usagers ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Prime "Ségur", tickets restaurant;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Accueillir le public dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre, évaluer la nature des besoins sociaux révélés et mettre en œuvre un soutien psycho-social ;
• Evaluer et analyser les problématiques, identifier les ressources mobilisables ;
• Informer et accompagner vers les premières démarches d'accès aux droits, en orientant le cas échéant vers les services de droit commun, les services sociaux départementaux ou spécialisés ;
• Participer au repérage précoce des situations de détresse sociale afin de prévenir une éventuelle dégradation ou réitération des faits de violence ;
• Contribuer ponctuellement à des évaluations d'informations préoccupantes sur mineurs ou majeurs ;
• Participer aux réunions partenariales.
• Accueillir le public dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre, évaluer la nature des besoins sociaux révélés et mettre en œuvre un soutien psycho-social ;
• Evaluer et analyser les problématiques, identifier les ressources mobilisables ;
• Informer et accompagner vers les premières démarches d'accès aux droits, en orientant le cas échéant vers les services de droit commun, les services sociaux départementaux ou spécialisés ;
• Participer au repérage précoce des situations de détresse sociale afin de prévenir une éventuelle dégradation ou réitération des faits de violence ;
• Contribuer ponctuellement à des évaluations d'informations préoccupantes sur mineurs ou majeurs ;
• Participer aux réunions partenariales.
Profils recherchés
Profil :
• Diplôme d'Etat (DE) Assistant de Service Social (F/H) exigé ou à défaut Educateur Spécialisé (F/H) ou conseiller en économie sociale familiale (F/H). Expérience significative dans les secteurs du social, de la psychologie ou des violences intrafamiliales ;
• Vous maîtrisez le processus de victimisation ainsi que les règles de discrétion, de confidentialité et de secret professionnel ;
• Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité à gérer les situations de crise ;
• Vous avez des connaissances et êtes impliqué dans le réseau partenarial de prévention et de lutte contre les violences faites aux femmes ;
• Doté d'autonomie, de réactivité, et d'adaptabilité, vous êtes en capacité d'intégrer des équipes de cultures professionnelles différentes.
• Diplôme d'Etat (DE) Assistant de Service Social (F/H) exigé ou à défaut Educateur Spécialisé (F/H) ou conseiller en économie sociale familiale (F/H). Expérience significative dans les secteurs du social, de la psychologie ou des violences intrafamiliales ;
• Vous maîtrisez le processus de victimisation ainsi que les règles de discrétion, de confidentialité et de secret professionnel ;
• Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité à gérer les situations de crise ;
• Vous avez des connaissances et êtes impliqué dans le réseau partenarial de prévention et de lutte contre les violences faites aux femmes ;
• Doté d'autonomie, de réactivité, et d'adaptabilité, vous êtes en capacité d'intégrer des équipes de cultures professionnelles différentes.
Contact et modalités de candidature
Contact
service-recrutement@eure.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20240605.0000.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20240605.0000.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.