Chef de service gestion des énergies

Offre n° O027240613000676
Publiée le 13/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Evreux
Service des ressources humaines - 16 rue de la petite cité
27000 Evreux
Lieu de travail
Evreux
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
14/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2600€ brut mini selon profil
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la direction Architecture et Bâtiment et au sein de la Direction Générale des Services Techniques mutualisée Ville/EPN, le chef du service Energies Fluides met en oeuvre la politique de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations techniques et gestion des dépenses d'énergie.
Il supervise l'activité du service, conçoit et fait réaliser par entreprises des travaux de rénovation ou de mise aux normes des installations de chauffage, de plomberie, de climatisation, de ventilation et d'électricité (courants fort et faible) du patrimoine bâti de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Travaux et projets :
Piloter les opérations de construction et de rénovation des bâtiments dans le domaine énergétique en tenant compte des enjeux liés à la transition environnementale.
Superviser les projets réalisés en maîtrise d'oeuvre interne.
Décliner les objectifs annuels et pluriannuels attribués à la direction.
Rechercher les financements liés à l'énergie (CEE, ...).
Contribuer à la mise en place du Schéma Directeur Immobilier Energétique élaboré à l'échelle de la direction.

Energie :
Assurer un suivi des consommations d'énergies dans le cadre du Plan de Sobriété, proposer et mettre en place des outils de pilotage et de suivi (outils de gestion, GTB, ...) permettant une maîtrise des consommations.

Suivre les différents contrats avec les fournisseurs d'énergies.
Programmer le développement des énergies renouvelables.
Piloter le management de l'énergie et la mise en place d'une schéma directeur énergétique.
Mettre en application les obligations liées au Décret Tertiaire.

Maintenance :
Suivre le marché d'exploitation et de maintenance des installations de chauffage / ventilation.
Accompagner le développement du réseau de chaleur.
Elaborer et suivre la réduction des consommations.

Gestion du service :
Assurer la préparation et le suivi des budgets d'investissement /fonctionnement du service.
Assurer l'encadrement du service composé de 7 agents.

Conditions d'exercice :
Travail en bureau avec déplacements fréquents sur les sites.
Disponibilité (situations d'urgence).
Horaires réguliers d'amplitude variable en fonction d'éventuelles contraintes de service.
Profils recherchés
Savoirs :
Formation initiale dans le domaine de l'ingénierie énergétique (maitrise des normes énergétiques et de la réglementation).
Connaissance de la production, de la consommation énergétique, du génie des procédés (électrique, thermique, ...), des énergies renouvelables et de l'exploitation des installations énergétiques.
Connaissance des diagnostics, audits et études énergétiques.
Maîtrise du numérique avec application au service de l'énergie.

Savoir-être :
Capacité d'organisation, d'anticipation et d'autonomie.
Capacité d'adaptation et de réactivité.
Capacité à la prise de décision.
Rigueur d'analyse et de synthèse.
Sens du service public et des missions transversales
Sens du travail en équipe.

Savoir faire :
Participer à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie de la collectivité.
Proposer des orientations dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d'équipements.
Contrôle de l'exploitation des installations et suivi des dépenses d'énergie de la collectivité.
Etre pédagogue, notamment pour vulgariser les notions techniques.
Savoir manager une équipe.
Maîtrise du mode projet.
Communication orale et écrite.
Aptitude à l'animation de réunions.

Contact

Contact
0232318981
Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.