Peintre
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Offre n° O027240624001151
Publiée le 24/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Faubourg Saint Léger, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
24/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1800€ brut ou statutaire+ RIFSEEP (250€ brut)
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de l'atelier peinture et du chef de service des Ateliers, le peintre effectue divers travaux de maintenance, d'urgences et de mise en sécurité des bâtiments Ville et EPN.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien des bâtiments Ville et EPN
Réaliser des travaux de maintenance et chantier
Réaliser la mise en sécurité des bâtiments
Effectuer une astreinte toute les 10 semaines
Utiliser les véhicules de service pour se rendre sur les sites
Réaliser la mise en peinture des bâtiments
Poser les revêtements de sols
Réaliser des enduits
Appliquer une peinture décorative
Traiter le bois et les métaux
Conditions de travail :
Du lundi au vendredi 8h-12h/13h11-16h30
Port des EPI
Astreinte toute les 10 semaines
Conduite de véhicule de service
Travail en extérieur
Réaliser des travaux de maintenance et chantier
Réaliser la mise en sécurité des bâtiments
Effectuer une astreinte toute les 10 semaines
Utiliser les véhicules de service pour se rendre sur les sites
Réaliser la mise en peinture des bâtiments
Poser les revêtements de sols
Réaliser des enduits
Appliquer une peinture décorative
Traiter le bois et les métaux
Conditions de travail :
Du lundi au vendredi 8h-12h/13h11-16h30
Port des EPI
Astreinte toute les 10 semaines
Conduite de véhicule de service
Travail en extérieur
Profils recherchés
Savoirs :
Principes et techniques de diagnostic des pannes
Techniques et outils de maintenance de l'entretien
Consignes d'utilisation des produits, matériels et équipements
Principes de fonctionnement des outils de manutention
Technique de maintenance et d'entretien
Habilitations professionnelles
Techniques de manutention
Savoir-être :
Avoir l'esprit d'équipe
Capacité d'adaptation
Discrétion
Être autonome
Réactivité
Sens de l'analyse
Sens de l'initiative
Sens de l'organisation
Sens du service public
Savoir-faire :
Avoir l'esprit d'équipe
Capacité d'adaptation
Discrétion
Être autonome
Réactivité
Sens de l'analyse
Sens de l'initiative
Sens de l'organisation
Sens du service public
Principes et techniques de diagnostic des pannes
Techniques et outils de maintenance de l'entretien
Consignes d'utilisation des produits, matériels et équipements
Principes de fonctionnement des outils de manutention
Technique de maintenance et d'entretien
Habilitations professionnelles
Techniques de manutention
Savoir-être :
Avoir l'esprit d'équipe
Capacité d'adaptation
Discrétion
Être autonome
Réactivité
Sens de l'analyse
Sens de l'initiative
Sens de l'organisation
Sens du service public
Savoir-faire :
Avoir l'esprit d'équipe
Capacité d'adaptation
Discrétion
Être autonome
Réactivité
Sens de l'analyse
Sens de l'initiative
Sens de l'organisation
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318981
Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr
Adresse de l'employeur
Evreux
>Service des ressources humaines - 16 rue de la petite cité
27000 Evreux
>Service des ressources humaines - 16 rue de la petite cité
27000 Evreux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.