Agent technique polyvalent: missions du détail
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027241017000466
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Charles Cros, Louviers (Eure)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
16/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
grille indiciaire +prime+CNAS+participation mutuelle employeur
Descriptif de l'emploi
Surclassée dans la strate géographique des villes de plus de 20 000 à 40 000 habitants, Louviers se tourne résolument vers l’avenir.
Ville centre de l’Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le cœur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d’artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d’athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l’augmentation de la population de près d’un millier d’habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l’innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l’excellence !
LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une : agent technique polyvalent: missions du détail au sein du pôle aménagement du cadre de vie dans le centre technique municipal sous l'autorité du responsable de service éclairage public
Temps complet 37h30/semaine
14 jours RTT
Horaires de travail: Du lundi au vendredi 8h00-12h00/13h00-16h30
Ville centre de l’Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le cœur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d’artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d’athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l’augmentation de la population de près d’un millier d’habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l’innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l’excellence !
LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une : agent technique polyvalent: missions du détail au sein du pôle aménagement du cadre de vie dans le centre technique municipal sous l'autorité du responsable de service éclairage public
Temps complet 37h30/semaine
14 jours RTT
Horaires de travail: Du lundi au vendredi 8h00-12h00/13h00-16h30
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
• Entretien courant du matériel, des armoires électriques, des motifs de noëls, des décorations d’été…
• Pose et entretien du mobilier urbain
• Demande de devis auprès des fournisseurs et entreprises
Missions spécifiques:
• Pose et dépose des décorations urbaines (illuminations de noël et d’été.)
• Pose et dépose des décorations d’été dans les rues.
• Service manifestation : installation électrique, et éclairage.
• Pose de calicot
• Peinture de mobilier urbain
• Autres interventions en hauteur : Assistance à d’autres équipes municipales en cas d’utilisation nécessaire du camion nacelle (Ex : lavage des carreaux avec service entretien, pose de pics anti-pigeon, taille de branches d’arbres avec service espaces verts, mise en sécurité diverses, nettoyage des gouttières…)
Contraintes:
• Présence par tous les temps à l’extérieur.
• Possibilité d’être appelé exceptionnellement en dehors des horaires de travail normal.
• Travail en hauteur
• Astreinte
• Entretien courant du matériel, des armoires électriques, des motifs de noëls, des décorations d’été…
• Pose et entretien du mobilier urbain
• Demande de devis auprès des fournisseurs et entreprises
Missions spécifiques:
• Pose et dépose des décorations urbaines (illuminations de noël et d’été.)
• Pose et dépose des décorations d’été dans les rues.
• Service manifestation : installation électrique, et éclairage.
• Pose de calicot
• Peinture de mobilier urbain
• Autres interventions en hauteur : Assistance à d’autres équipes municipales en cas d’utilisation nécessaire du camion nacelle (Ex : lavage des carreaux avec service entretien, pose de pics anti-pigeon, taille de branches d’arbres avec service espaces verts, mise en sécurité diverses, nettoyage des gouttières…)
Contraintes:
• Présence par tous les temps à l’extérieur.
• Possibilité d’être appelé exceptionnellement en dehors des horaires de travail normal.
• Travail en hauteur
• Astreinte
Profils recherchés
Savoirs:
• Savoir prendre des initiatives dans les interventions de premier degré en sachant situer la limite de ses compétences
• Connaître les règles de sécurité et des risques des interventions pour soi-même et les tierces personnes y compris sur la voirie.
Savoirs faire:
• Etre réactif et rigoureux dans l’exécution des taches.
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
• Faire preuve de ponctualité et respecter les délais.
• Faire du scellement de mobiliers urbains (au béton et chimique).
Savoirs être:
• Avoir le sens du service public.
• Etre dynamique et réactif
• Etre engagé et impliqué.
• Faire preuve d’autonomie sur certaines tâches.
• Faire preuve de disponibilité et de discrétion
• Se montrer courtois et bienveillant au sein de l’équipe et auprès du public.
Diplômes et habilitations requises:
• BEP/CAP électricien
• Habilitations BO-HOV-B2V-B2V Essai-BC-BR
• CACES 1B
• Savoir prendre des initiatives dans les interventions de premier degré en sachant situer la limite de ses compétences
• Connaître les règles de sécurité et des risques des interventions pour soi-même et les tierces personnes y compris sur la voirie.
Savoirs faire:
• Etre réactif et rigoureux dans l’exécution des taches.
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
• Faire preuve de ponctualité et respecter les délais.
• Faire du scellement de mobiliers urbains (au béton et chimique).
Savoirs être:
• Avoir le sens du service public.
• Etre dynamique et réactif
• Etre engagé et impliqué.
• Faire preuve d’autonomie sur certaines tâches.
• Faire preuve de disponibilité et de discrétion
• Se montrer courtois et bienveillant au sein de l’équipe et auprès du public.
Diplômes et habilitations requises:
• BEP/CAP électricien
• Habilitations BO-HOV-B2V-B2V Essai-BC-BR
• CACES 1B
Contact et modalités de candidature
Contact
0232090346
Informations complémentaires
Adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire:recrutement@ville-louviers.fr ou Hôtel de ville Direction des ressources humaines 19 rue Pierre Mendès France 27400 LOUVIERS
Adresse de l'employeur
Louviers
>Mairie - 19 rue Pierre Mendes France - CS 10621
27406 Louviers
>Mairie - 19 rue Pierre Mendes France - CS 10621
27406 Louviers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.