Secrétaire de Mairie itinérant appui technique et tutorat
Offre n° O027250221000724
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 bis, rue du docteur michel baudoux - bp 276, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
entre 40 000 € et 50 000€ par an via notamment le régime indemnitaire (RIFSEEP), participation Mutuelle et Prévoyance maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Poste basé à Evreux (50 min de Rouen)
Temps de travail 28/35ème
Véhicule de service lors des déplacements
Rémunération : entre 40 000 € et 50 000€ par an via notamment le régime indemnitaire (RIFSEEP), participation Mutuelle et Prévoyance maintien de salaire
Prestation sociale via la Caisse Nationale d'Action Sociale (CNAS)
Temps de travail 28/35ème
Véhicule de service lors des déplacements
Rémunération : entre 40 000 € et 50 000€ par an via notamment le régime indemnitaire (RIFSEEP), participation Mutuelle et Prévoyance maintien de salaire
Prestation sociale via la Caisse Nationale d'Action Sociale (CNAS)
Missions / conditions d'exercice
Le/La secrétaire de mairie effectuera l'animation du réseau de secrétaire de mairie, des missions de tutorat et des remplacements d'urgence et sur le département de l'Eure.
Mission principale :
La création, le développement et l'animation du réseau des secrétaires de mairie du département :
- Préparation de webinaire,
- Réunions d'informations,
- Création de contenus sur une plateforme.
Missions secondaires:
Le tutorat en secrétariat de mairie afin de partager son savoir faire, ses compétences et son expérience dans la prise de poste des nouveaux arrivants, notamment dans les domaines spécifiques suivants :
- urbanisme,
- comptabilité publique,
- marchés publics,
- état civil, etc.
Le remplacement d'urgence des secrétaires absent(e)s dans les mairies selon les besoins :
-Gestion des finances et opérations comptable,
- Réalisation des paies,
- Rédaction des actes administratifs,
- Instruction des dossiers d'urbanisme,
- Gestion de l'achat public et des marchés,
- Gestion de l'état civil et des cas de législation funéraire,
- Gestion du conseil municipal.
Mission principale :
La création, le développement et l'animation du réseau des secrétaires de mairie du département :
- Préparation de webinaire,
- Réunions d'informations,
- Création de contenus sur une plateforme.
Missions secondaires:
Le tutorat en secrétariat de mairie afin de partager son savoir faire, ses compétences et son expérience dans la prise de poste des nouveaux arrivants, notamment dans les domaines spécifiques suivants :
- urbanisme,
- comptabilité publique,
- marchés publics,
- état civil, etc.
Le remplacement d'urgence des secrétaires absent(e)s dans les mairies selon les besoins :
-Gestion des finances et opérations comptable,
- Réalisation des paies,
- Rédaction des actes administratifs,
- Instruction des dossiers d'urbanisme,
- Gestion de l'achat public et des marchés,
- Gestion de l'état civil et des cas de législation funéraire,
- Gestion du conseil municipal.
Profils recherchés
Pourvu d'une forte expérience sur un poste de secrétaire de mairie, vous possédez une connaissance de la réglementation liée aux affaires communales.
Vous maîtrisez au moins un logiciel comptable (Cosoluce, Berger Levrault, Ciril,..) et les logiciels bureautiques (Word, Excel, Power Point,...).
Vous êtes capable de vous adapter à chaque collectivité et interlocuteur.
Vous avez une maîtrise parfaite de l'expression orale et écrite ainsi que de l'orthographe.
Vous êtes autonome, réactif et pédagogue.
Vous savez faire preuve de discrétion, de rigueur et d'organisation.
Vous êtes capable de travail en équipe.
Permis B obligatoire / Véhicule de service pour les déplacements
Vous maîtrisez au moins un logiciel comptable (Cosoluce, Berger Levrault, Ciril,..) et les logiciels bureautiques (Word, Excel, Power Point,...).
Vous êtes capable de vous adapter à chaque collectivité et interlocuteur.
Vous avez une maîtrise parfaite de l'expression orale et écrite ainsi que de l'orthographe.
Vous êtes autonome, réactif et pédagogue.
Vous savez faire preuve de discrétion, de rigueur et d'organisation.
Vous êtes capable de travail en équipe.
Permis B obligatoire / Véhicule de service pour les déplacements
Contact et modalités de candidature
Contact
0232392399
Informations complémentaires
- Poste ayant des déplacements sur l'ensemble du Département de l'Eure avec un véhicule de service
-CNAS
-QVT (Renforcement musculaire, Yoga, Course à pied)
-CNAS
-QVT (Renforcement musculaire, Yoga, Course à pied)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.