ELECTRICIEN

Offre n° O027250414000782
Publiée le 14/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue du Faubourg Saint-Léger, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
14/05/2025
Date limite de candidature
14/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
à partir de 2050€ brut prime comprise
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de l'atelier électrique et du chef de service des Ateliers, l'électricien réalise des travaux d'installation, de maintenance et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments a usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité sur les bâtiments Villes et EPN.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien des bâtiments Villes et EPN
Réaliser des travaux de maintenance et chantier
Réaliser la mise en sécurité des bâtiments
Effectuer une astreinte toute les 6 semaines
Utiliser les véhicules de service pour se rendre sur les sites
Mise en oeuvre de toute mesure conservatoire nécessaire a assurer la sécurité des biens et des personnes
Evaluer les risques a travailler dans un milieu occupé
Assurer des permanences sur les manifestations
Faire un retour des fiches d'interventions en prenant en compte les fournitures et le temps passé
Assurer des interventions d'électricité sur le patrimoine bâti de la ville et de l'agglomération en haute et basse tension
Réparer, installer et dépanner en électricité
Remplacer les éclairages et luminaires
Intervenir sur la modification des tableaux électriques
Installer ou remplacer un chauffage électrique
Raccorder des éléments basse tension
Installer et câbler les armoires électriques pour les manifestations

Conditions de travail :
Du lundi au vendredi 8h-12h/13h00-16h30
Port des EPI
Travail à l'atelier et sur le terrain.
Astreinte toute les 6 semaines
Conduite de véhicule de service
Heures supplémentaires régulières pour les manifestations et permanences les week-ends.

Degré d'autonomie moyen
Degré de responsabilité moyen
Profils recherchés
Electricien titulaire dans le cadre d’emploi des adjoints techniques, ou à défaut diplômé d’un CAP en électricité.
Permis B
Habilitation électrique, amiante, échafaudage
Savoirs :
Principes et techniques de diagnostic des pannes
Techniques et outils de maintenance de l'entretien
Consignes d'utilisation des produits, matériels et équipements
Principes de fonctionnement des outils de manutention
Technique de maintenance et d'entretien
Techniques de manutention
Savoir-faire :
Appliquer un protocole d'entretien et de maintenance
Appliquer les normes et techniques de fonctionnement et d'utilisation des produits et matériels
Vérifier le bon entretien et nettoyage du lieu, de l'équipement ou du matériel
Nettoyer et désinfecter les sites, locaux et matériels
Diagnostiquer un dysfonctionnement de premier niveau
Effectuer la collecte et le tri et l'évacuation des déchets
Réaliser les contrôles nécessaires avant l'utilisation d'un équipement ou matériel

Contact et modalités de candidature

Contact
0232318981
Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.