RIPEUR
Offre n° O027250415000671
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service administration du personnel - 16, rue de la petite cité, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
7
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés et prévenir les risques afférents, sous l’autorité de l’encadrant de proximité de la collecte en porte à porte.
Missions / conditions d'exercice
Collecter les déchets ménagers et assimilés présentés à la collecte à l'aide du matériel de collecte et de précollecte (camions avec lève conteneurs, bacs, sacs etc) ;
Vérifier la nature des déchets présentés à la collecte, et les refuser s'ils ne sont pas conforme ;
Respecter le tri des déchets, (ne pas mélanger les déchets ) ;
Remiser les bacs ou sacs après les avoir vidés, proprement et en sécurité ;
Ramasser les déchets déversés sur la chaussée lors du vidage des conteneurs (bacs et sacs réutilisables) ;
Assister le chauffeur dans les manœuvres ;
Participer au contrôle du camion avant le début de la tournée ;
Nettoyer le camion et l'aire de lavage tous les jours après la collecte et signaler les difficultés et anomalies rencontrées lors de la collecte ;
Participer à la formation interne des nouveaux arrivants ;
Demandes régulières d'heures supplémentaires lors de rattrapages de jours fériés, lors de manifestations ou des tournées du weekend ;
Vérifier la nature des déchets présentés à la collecte, et les refuser s'ils ne sont pas conforme ;
Respecter le tri des déchets, (ne pas mélanger les déchets ) ;
Remiser les bacs ou sacs après les avoir vidés, proprement et en sécurité ;
Ramasser les déchets déversés sur la chaussée lors du vidage des conteneurs (bacs et sacs réutilisables) ;
Assister le chauffeur dans les manœuvres ;
Participer au contrôle du camion avant le début de la tournée ;
Nettoyer le camion et l'aire de lavage tous les jours après la collecte et signaler les difficultés et anomalies rencontrées lors de la collecte ;
Participer à la formation interne des nouveaux arrivants ;
Demandes régulières d'heures supplémentaires lors de rattrapages de jours fériés, lors de manifestations ou des tournées du weekend ;
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance des consignes de tri ;
Savoir Etre :
Être rigoureux ; Sens du service public ; Être ponctuel et assidu ; Polyvalence
Savoir faire :
Avoir l’esprit d’équipe
Environnement de travail :
Travail en horaires décalées (4h45 - 12h15) ; - Travail occasionnel le weekend; - Travail en extérieur ; - Possibilité d'être affecté à d'autres sites des régies de collecte, et ponctuellement d'autres services de la direction.
Grade : Adjoint technique
Groupe RIFSEEP : 2 / mini : 250 € - maxi : 600 €
Date limite de candidature : 15/05/2025
Connaissance des consignes de tri ;
Savoir Etre :
Être rigoureux ; Sens du service public ; Être ponctuel et assidu ; Polyvalence
Savoir faire :
Avoir l’esprit d’équipe
Environnement de travail :
Travail en horaires décalées (4h45 - 12h15) ; - Travail occasionnel le weekend; - Travail en extérieur ; - Possibilité d'être affecté à d'autres sites des régies de collecte, et ponctuellement d'autres services de la direction.
Grade : Adjoint technique
Groupe RIFSEEP : 2 / mini : 250 € - maxi : 600 €
Date limite de candidature : 15/05/2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0232319801
Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.