Chargé(e) de projet bâtiments - H/F
Offre n° O027250423000561
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12, rue de la mare à Jouy, Douains (Eure)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
23/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).
Le Pôle Environnement et infrastructures recrute un(e) Chargé(e) de projet bâtiments.
- Postes à pourvoir dès que possible.
Au sein de la direction Patrimoine immobilière et énergétique, vous piloterez des projets de construction ou de rénovation d'envergure, en travaillant avec les services responsables des bâtiments (sportifs, culturels, etc.) et les services supports (finances, commande publique, etc.). Votre mission couvrira toutes les étapes du projet, de la définition des besoins à la livraison, que la maîtrise d'œuvre soit assurée en interne ou en externe. Vous assurez la gestion complète du projet (aspects techniques, administratifs, financiers et respect des délais), en particulier pour les procédures de marchés publics. Vous êtes le point de contact principal pour tous les intervenants (administration et partenaires extérieurs) concernant les projets que vous gérez.
Le Pôle Environnement et infrastructures recrute un(e) Chargé(e) de projet bâtiments.
- Postes à pourvoir dès que possible.
Au sein de la direction Patrimoine immobilière et énergétique, vous piloterez des projets de construction ou de rénovation d'envergure, en travaillant avec les services responsables des bâtiments (sportifs, culturels, etc.) et les services supports (finances, commande publique, etc.). Votre mission couvrira toutes les étapes du projet, de la définition des besoins à la livraison, que la maîtrise d'œuvre soit assurée en interne ou en externe. Vous assurez la gestion complète du projet (aspects techniques, administratifs, financiers et respect des délais), en particulier pour les procédures de marchés publics. Vous êtes le point de contact principal pour tous les intervenants (administration et partenaires extérieurs) concernant les projets que vous gérez.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et coordination de projets :
Coordination des partenaires internes et externes (consultation et exécution).
Gestion des ressources (comptables, marchés publics) avec l’élaboration d’un tableau de bord de suivi des projets.
Participation aux instances de pilotage et de suivi.
Suivi Budgétaire des opérations :
Définition des budgets et suivi financier des opérations
Recherche de subventions
Planifications des dépenses
Études de faisabilité et planification :
Définition de la commande et des besoins.
Élaboration du cahier des charges pour les études de faisabilité.
Élaboration de budgets annuels et pluriannuels.
Contribution à l'élaboration du programme technique détaillé.
Garantir le respect du programme, la qualité de la conception en phase études et la qualité de la réalisation en phase travaux
Consultations et gestion des prestataires :
Consultation des prestataires intellectuels (assistance à maîtrise d'ouvrage).
Consultation du maître d'œuvre (candidatures, négociations, offres).
Suivi et expertise des études (DCE).
Lancement des consultations d'entreprises (analyse des offres, attribution).
Suivi de chantier et réception :
Suivi du chantier et respect des engagements contractuels.
Liaison avec le service juridique en cas de besoin.
Gestion de la livraison de l'équipement (validation, réception, levée de réserves, suivre les garanties et gérer les sinistres). Établissement des décomptes et soldes des marchés.
Garantie du parfait achèvement.
Archivage des dossiers de projets.
Participer occasionnellement aux opérations de maintenance des bâtiments
Coordination des partenaires internes et externes (consultation et exécution).
Gestion des ressources (comptables, marchés publics) avec l’élaboration d’un tableau de bord de suivi des projets.
Participation aux instances de pilotage et de suivi.
Suivi Budgétaire des opérations :
Définition des budgets et suivi financier des opérations
Recherche de subventions
Planifications des dépenses
Études de faisabilité et planification :
Définition de la commande et des besoins.
Élaboration du cahier des charges pour les études de faisabilité.
Élaboration de budgets annuels et pluriannuels.
Contribution à l'élaboration du programme technique détaillé.
Garantir le respect du programme, la qualité de la conception en phase études et la qualité de la réalisation en phase travaux
Consultations et gestion des prestataires :
Consultation des prestataires intellectuels (assistance à maîtrise d'ouvrage).
Consultation du maître d'œuvre (candidatures, négociations, offres).
Suivi et expertise des études (DCE).
Lancement des consultations d'entreprises (analyse des offres, attribution).
Suivi de chantier et réception :
Suivi du chantier et respect des engagements contractuels.
Liaison avec le service juridique en cas de besoin.
Gestion de la livraison de l'équipement (validation, réception, levée de réserves, suivre les garanties et gérer les sinistres). Établissement des décomptes et soldes des marchés.
Garantie du parfait achèvement.
Archivage des dossiers de projets.
Participer occasionnellement aux opérations de maintenance des bâtiments
Profils recherchés
Être titulaire d’un diplôme en bâtiment, travaux publics, génie civil ou équivalent
Vous avez idéalement une expérience en bâtiment, aménagement ou gestion de projets immobiliers, acquise auprès de maîtres d'ouvrage publics
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Capacité à travailler en équipe
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Être autonome, organisé(e) et disponible
Savoir s’adapter et analyser
Sens du service public
Vous avez idéalement une expérience en bâtiment, aménagement ou gestion de projets immobiliers, acquise auprès de maîtres d'ouvrage publics
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Capacité à travailler en équipe
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Être autonome, organisé(e) et disponible
Savoir s’adapter et analyser
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0232535003
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Filière Technique – Cadre d’emploi des Techniciens territoriaux (cat. B)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d’un an renouvelable
Durée de travail : temps complet (37h30 avec 25 CA + 15 RTT)
Déplacements sur le territoire de SNA (véhicule de service sans remisage à domicile)
Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT + régime indemnitaire
++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel
Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours
Parking gratuit avec borne de recharge pour véhicule électrique
Salle de restauration
Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser à recrutement@sna27.fr
Filière Technique – Cadre d’emploi des Techniciens territoriaux (cat. B)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d’un an renouvelable
Durée de travail : temps complet (37h30 avec 25 CA + 15 RTT)
Déplacements sur le territoire de SNA (véhicule de service sans remisage à domicile)
Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT + régime indemnitaire
++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel
Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours
Parking gratuit avec borne de recharge pour véhicule électrique
Salle de restauration
Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser à recrutement@sna27.fr
Adresse de l'employeur
Seine Normandie Agglomération (SNA)
>12, rue de la mare à Jouy
27120 Douains
>12, rue de la mare à Jouy
27120 Douains
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.