Apprenti chargé de communication

Offre n° O027250429001553
Publiée le 29/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
La ville des andelys (eure) 8200 habitants
Ville touristique située en bords de seine, à mi-chemin entre Paris et Rouen.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - bp 506, Les Andelys (Eure)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/05/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon l'âge de l'apprenti et le niveau d'étude + prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe de 2 personnes et sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la communication , vous participerez à la mise en œuvre de la communication de la Collectivité. Vous développerez la création, la qualité et la cohérence des supports communicationnels et de leur contenu pour répondre aux attentes des habitants. Créatif et curieux, vous mettez votre plume et dynamisme au service de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
➢ Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la ville et proposer des solutions de communication adaptées.
➢ Participer à l'organisation des actions de communication et des relations publiques : adapter la communication à la stratégie du projet et/ou de l'évènement, organiser et accompagner le bon déroulement des actions de communication, évaluer les retombées.
➢ Accompagner l'organisation des événements et manifestations en appui des services : vœux à la population, inaugurations...
➢ Conception et réalisation de supports de communication Print (conception graphique et rédaction de contenus) : publications municipales, affiches et plaquettes pour évènements divers...
➢ Être en relations avec les prestataires : imprimeurs, agences de communication et multimédia.
➢ Participer aux relations avec la presse et les médias : réalisation des communiqués et dossiers de presse, organisation de conférences de presse, veille...
➢ Participer à l'animation des outils numériques (site internet de la Ville, panneaux lumineux d'information...) et les réseaux sociaux (Facebook, Instagram...) : rédaction des contenus, mises à jour, modération...
➢ Contribuer au développement de la communication interne : organisation et coordination d'événements internes (vœux du Maire au personnel...) et réalisation d'outils de communication interne.
Profils recherchés
➢ Etudiant(e) en communication préparant un master I ou II
➢ Bonne maîtrise des outils informatiques
➢ Connaissance des logiciels de création, des outils numériques et de leurs usages (photo-video)
➢ Sensibilité aux règles de communication (droit à l'image, propriété intellectuelle)
➢ Bonnes qualités rédactionnelles
➢ Sens de l’organisation & rigueur
➢ Autonome et aptitude à travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0232540416
Informations complémentaires
Les candidatures sont composées d’un CV et d’une lettre de motivation.
• Candidatures ouvertes jusqu’au 29 mai 2025.
• Poste à pourvoir à la rentrée scolaire 2025.
• Recrutement par voie contractuelle : contrat d’apprentissage en alternance adossé à une formation supérieure de niveau Master I ou II
• Rémunération : pourcentage du Smic en fonction de l’âge
• Télétravail possible (sous conditions), RTT 6.5 jours
• Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et prévoyances groupe
Adresse de l'employeur
Andelys (les)
>Mairie - bp 506
27700 Les andelys

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.