chargé ou chargée d'accueil A P C
Offre n° O027250506000310
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Envoyer CV et courrier de motivation par la poste ou par mail., Houlbec-Cocherel (Eure)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
28/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
poste de guichetière à l'agence postale communale - type de recrutement, fonctionnaire ou contractuel de droit public - poste d'adjoint administratif - poste permanent
Missions / conditions d'exercice
Gestion de l'A P C : assurer les services postaux, les services financiers et prestations d'une agence postale. Accueil du public, travail seul. Travail assis au quotidien. Horaires fixes imposés Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi 13 h 45 à 18h et Samedi 8 h 45 à 12 h 15.
Garant des fonds mis en disposition du public. Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Connaître et appliquer les procédures de circulation d'information. Savoir gérer une caisse. Assurer la bonne utilisation du matériel.
Diverses missions administratives au service administratif mairie
Garant des fonds mis en disposition du public. Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Connaître et appliquer les procédures de circulation d'information. Savoir gérer une caisse. Assurer la bonne utilisation du matériel.
Diverses missions administratives au service administratif mairie
Profils recherchés
Personne sachant travailler seule qui saura s'organiser et gérer les priorités.
Bonne présentation au public.
Bonne rédaction écrite.
Aimable, patience, autonomie et devoir de réserve.
Bonne présentation au public.
Bonne rédaction écrite.
Aimable, patience, autonomie et devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232360709
Informations complémentaires
Envoyer CV et courrier de motivation par mail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.