encadrant de proximité décheterie - 18272
Offre n° O027250512001087
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service administration du personnel - 16, rue de la petite cité, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
12/06/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Instaurer et pérenniser une dynamique favorisant :
o La disponibilité des bennes dans les installations de collecte par apport volontaire (3 déchèteries, 3 éco-points et 1 déchèterie mobile);
o Un accueil de qualité des usagers ;
o Le respect des prescriptions réglementaires, notamment celles visant la prévention des risques de pollution et d’accidents des agents ;
o La valorisation des déchets et la traçabilité des activités.
o La disponibilité des bennes dans les installations de collecte par apport volontaire (3 déchèteries, 3 éco-points et 1 déchèterie mobile);
o Un accueil de qualité des usagers ;
o Le respect des prescriptions réglementaires, notamment celles visant la prévention des risques de pollution et d’accidents des agents ;
o La valorisation des déchets et la traçabilité des activités.
Missions / conditions d'exercice
Programmer la répartition des activités et des moyens (établir les emplois du temps, arbitrer les demandes d’autorisation d’absence de façon à assurer la continuité des activités et le respect du règlement des horaires).
Contribuer à l'actualisation des consignes d'exploitation et de sécurité des agents du secteur et veiller à leur application (port des EPI...).
Identifier les besoins en équipements dédiés à la collecte et à l’entretien dans les installations.
Échanger avec le secteur polybennes pour veiller à la disponibilité des équipements.
Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du système de contrôle d’accès, notamment lors de l’enregistrement des professionnels pour la facturation.
Mettre en oeuvre la collecte et le report de données techniques et l'évaluation des activités.
Contribuer à la définition, la mise en œuvre et au respect de procédure de traçabilité des déchets en conformité avec la réglementation.
Suivre les prestations des intervenants extérieurs sur l’ensemble des installations (marché entretien espace vert, collecteurs de déchets...).
Veiller à la réalisation des contrôles réglementaires des installations d’apport volontaire (APAVE, DREAL, électriques, périodiques…).
Contribuer à l'actualisation des consignes d'exploitation et de sécurité des agents du secteur et veiller à leur application (port des EPI...).
Identifier les besoins en équipements dédiés à la collecte et à l’entretien dans les installations.
Échanger avec le secteur polybennes pour veiller à la disponibilité des équipements.
Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du système de contrôle d’accès, notamment lors de l’enregistrement des professionnels pour la facturation.
Mettre en oeuvre la collecte et le report de données techniques et l'évaluation des activités.
Contribuer à la définition, la mise en œuvre et au respect de procédure de traçabilité des déchets en conformité avec la réglementation.
Suivre les prestations des intervenants extérieurs sur l’ensemble des installations (marché entretien espace vert, collecteurs de déchets...).
Veiller à la réalisation des contrôles réglementaires des installations d’apport volontaire (APAVE, DREAL, électriques, périodiques…).
Profils recherchés
Outils de gestion et de suivi de l'activité
Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
Techniques de management opérationnel
Notions d'organisation et de gestion du temps de travail
Connaissances des différentes filières en déchèteries et des consignes de tri associées
Connaissance des méthodes de prévention des risques
Avoir l'esprit d'équipe
Capacité à avoir de l'autorité
Sens de l'initiative
Sens de l'organisation
Sens du service public
Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
Suivre et contrôler les activités des agents
Veiller à la réactivité et à la qualité des services
Gérer les relations conflictuelles et tensions au sein des équipes
Rendre compte du travail effectué
Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
Techniques de management opérationnel
Notions d'organisation et de gestion du temps de travail
Connaissances des différentes filières en déchèteries et des consignes de tri associées
Connaissance des méthodes de prévention des risques
Avoir l'esprit d'équipe
Capacité à avoir de l'autorité
Sens de l'initiative
Sens de l'organisation
Sens du service public
Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
Suivre et contrôler les activités des agents
Veiller à la réactivité et à la qualité des services
Gérer les relations conflictuelles et tensions au sein des équipes
Rendre compte du travail effectué
Contact et modalités de candidature
Contact
0232319801
Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.