Agent d'animation périscolaire volant 11h H/F
Offre n° O027250516000441
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 Rue Pierre Mendès France, Louviers (Eure)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
grille indiciaire +prime+CNAS+participation mutuelle employeur+participation MNT maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Surclassée dans la strate géographique des villes de plus de 20 000 à 40 000 habitants, Louviers se tourne résolument vers l’avenir.
Ville centre de l’Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le cœur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d’artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d’athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l’augmentation de la population de près d’un millier d’habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l’innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l’excellence !
LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute 2 agents d'animation périscolaire volant H/F pour son pôle vie éducatif et sportif vie scolaire et périscolaire
Temps non complet 11h - horaires de travail - 12h - 14h / 16h30 - 18h
Ville centre de l’Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le cœur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d’artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d’athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l’augmentation de la population de près d’un millier d’habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l’innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l’excellence !
LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute 2 agents d'animation périscolaire volant H/F pour son pôle vie éducatif et sportif vie scolaire et périscolaire
Temps non complet 11h - horaires de travail - 12h - 14h / 16h30 - 18h
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
• Prendre en charge des enfants et encadrement des animations
• Accompagner les enfants pendant le temps du repas
Missions spécifiques :
• Aider de l'enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages
• Dispenser les premiers soins en cas d’accidents bénins et renseigner le registre infirmerie
• Réguler les conflits
• Aider au service et à la remise en état de la salle de restauration
• Encadrer les transports et les déplacements
• Communiquer avec les familles
Missions accessoires :
• Préparer et ranger les espaces communs
• Participer aux réunions
• Déneiger les cheminements
Contraintes :
• Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents.
• Structure d'animation, restaurant scolaire, écoles.
• Travail dans un environnement à niveau sonore important
• Réunion possible le soir
• Possibilité de mobilité au sein de la direction
• Station debout
• Réunions possibles le soir et le samedi
• Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
• Prendre en charge des enfants et encadrement des animations
• Accompagner les enfants pendant le temps du repas
Missions spécifiques :
• Aider de l'enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages
• Dispenser les premiers soins en cas d’accidents bénins et renseigner le registre infirmerie
• Réguler les conflits
• Aider au service et à la remise en état de la salle de restauration
• Encadrer les transports et les déplacements
• Communiquer avec les familles
Missions accessoires :
• Préparer et ranger les espaces communs
• Participer aux réunions
• Déneiger les cheminements
Contraintes :
• Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents.
• Structure d'animation, restaurant scolaire, écoles.
• Travail dans un environnement à niveau sonore important
• Réunion possible le soir
• Possibilité de mobilité au sein de la direction
• Station debout
• Réunions possibles le soir et le samedi
Profils recherchés
Savoirs :
• Adapter son langage
• Les règles de base d’orthographe, grammaire et de calcul
• Les principes fondamentaux du service public
• Le projet pédagogique
• Les fonctions et rôles des différents acteurs éducatifs
• Les techniques d'animation
• Les principes de l’équilibre alimentaire
• Les règles et consignes de sécurité et d'hygiène
• Les techniques de régulation et de résolution de conflits
• Les procédures et services d'urgence
• Les matériaux et matériels utilisables par les enfants
Savoirs faire :
• Travailler en équipe et en autonomie
• Informer et communiquer orale et à l’écrit
• Rédiger, suivre et évaluer une fiche projet et un planning
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet pédagogique
• Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et alerter sa hiérarchie
• Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
• Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
• Réguler les interactions entre les enfants
• Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
• Appliquer les consignes des projets d'accueil individualisé
• Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
• Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration
Savoirs êtres :
• Pratiquer la courtoisie en toute circonstance (interne et externe)
• Adopter une posture et un langage adapté au public
• Savoir être disponible et être capable de s’adapter
• Faire preuve de discrétion
• Etre rigoureux, sérieux
• Avoir le sens de l’organisation, être polyvalent
Diplômes :
• Niveau BAC
• Bafa ou équivalent
• Permis B souhaitable
• Adapter son langage
• Les règles de base d’orthographe, grammaire et de calcul
• Les principes fondamentaux du service public
• Le projet pédagogique
• Les fonctions et rôles des différents acteurs éducatifs
• Les techniques d'animation
• Les principes de l’équilibre alimentaire
• Les règles et consignes de sécurité et d'hygiène
• Les techniques de régulation et de résolution de conflits
• Les procédures et services d'urgence
• Les matériaux et matériels utilisables par les enfants
Savoirs faire :
• Travailler en équipe et en autonomie
• Informer et communiquer orale et à l’écrit
• Rédiger, suivre et évaluer une fiche projet et un planning
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet pédagogique
• Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et alerter sa hiérarchie
• Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
• Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
• Réguler les interactions entre les enfants
• Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
• Appliquer les consignes des projets d'accueil individualisé
• Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
• Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration
Savoirs êtres :
• Pratiquer la courtoisie en toute circonstance (interne et externe)
• Adopter une posture et un langage adapté au public
• Savoir être disponible et être capable de s’adapter
• Faire preuve de discrétion
• Etre rigoureux, sérieux
• Avoir le sens de l’organisation, être polyvalent
Diplômes :
• Niveau BAC
• Bafa ou équivalent
• Permis B souhaitable
Contact et modalités de candidature
Contact
0232090346
Informations complémentaires
Adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire: recrutement@ville-louviers.fr ou Hôtel de ville Direction des ressources humaines 19 rue Pierre Mendès France 27400 Louviers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.